Компания "Агент Умный полис"
AgentApp - петербургская ИТ компания с фокусом на разработке и поддержке собственных продуктов в страховой и банковской сферах.
Наши ключевые проекты - B2B агрегатор для удаленной продажи страховок и B2B2C виджет, встраиваемый на сайт или в мобильное приложение, позволяющий сравнивать предложения страховых компаний и оформлять покупку прямо “на месте”.
Более 380 000 000р. - ежемесячный объем продаж через нашу платформу, благодаря нашей агентской базе, энтерпрайз-клиентам OZON, МТС, Райффайзен и другими
Мы ценим тех, кто принимает на себя ответственность и не боится совершать ошибки. Важно, чтобы каждое принятое решение могло быть объяснено цифрами или фактами. Одна из наших основных ценностей - комфорт и свобода (как в выборе графика работы, так и в принятии решений).
Основные задачи на данной позиции:
- 50% времени подбор на ИТ и бэк-позиции, ТОП;
- Снимать заявку и уточнять требования у внутреннего заказчика. При необходимости корректировать портрет кандидата, обсуждать стратегию поиска и работы по вакансии;
- Работать с CRM - у нас Хантфлоу;
- Вести адаптацию сотрудников по описанному процессу, 1+1;
- Поддерживать внутренние коммуникации и внедрять новые идеи;
- Поддерживать культуру и позитивную атмосфру в командах - мы на удаленке 90% и важно, чтобы рабяты чувствовали себя частью команды;
- Участвовать во всех проектах HR: ИПР, Внутриком, корпоративные мероприятия.
Что мы ждем от тебя:
— Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (а если в работе было 5+ вакансий разного профиля - совсем круто);
— Знание специфики IT и digital рынка;
— Умение вести поиск в различных каналах (LinkedIn, Facebook, каналы в telegram, boolean search и т.д.);
— Знания и навыки оценки soft skills;
— Умение анализировать воронку по этапам подбора, искать узкие места;
— Обладаешь глубокими знаниями в области HR, процессы найма и увольнения, развитие и обучение персонала;
— Будет круто, но не обязательно, если понимаешь бизнес и ключевые финансовые показатели и умеет интерпретировать их с фокусом на HR-проекты и инициативы.
Почему тебе будет комфортно в нашей команде:
— У нас полностью удаленный формат работы, либо есть офис в СПБ м. Василеостровская;
— Гибкий график работы, ПН-ПТ, мы всегда на связи с 9-11 до 17 часов по МСК;
— Оплачиваем з/п без задержек, оформление по ТК РФ/СЗ/ИП на выбор;
— Обучение и наставничество в период адаптации в первую очередь со стороны СТО, так и со стороны ближайших buddy;
— 4 day-off на год дополнительных дня к отпуску ежегодно;
— Компенсируем больничные и отпускные в размере 100% от з/п;
— Компенсируем твои затраты на спорт и обучение до 90% от суммы;
— Программа ДМС со стоматологией;
— Большой блок профессиональной литературы и много полезного для прокачки скиллов с подпиской на Литрес и офисной библиотекой;
— Активная внутренняя жизнь.
Если у тебя есть желание принять участие в развитии сложного продукта через сложные задачи, смело откликайся на вакансию, будем ждать твоего резюме! :)
11 Октября
HR Менеджер / Менеджер по подбору персонала( Феромон )
Санкт-Петербург
от 70 000 руб.
Компания "Феромон" Самая масштабная сеть лаунж-баров Feromon в поиске менеджера по набору персонала! Мы ищем активного и целеустремленного...
07 Октября
Специалист по управлению персоналом и экономике труда
Санкт-Петербург
Компания "Газпром, Главное Управление Охраны" Обязанности: участие в формировании затрат на персонал, их корректировке; подготовка...
07 Октября
Санкт-Петербург
от 80 000 до 100 000 руб.
Компания "ВИНК" Ваша Роль: В качестве Менеджера по рекрутингу Группы компаний вы будете заниматься полным циклом подбора персонала: от...
10 Октября
Менеджер по подбору персонала( СТОРГЕ БК )
Санкт-Петербург
от 100 000 руб.
Компания "СТОРГЕ БК" Обязанности: подбор персонала в группу компаний; составление, размещение и продвижение вакансий (hh.ru, Авито);...
10 Октября
Директор по персоналу( Матисов домик )
Санкт-Петербург
от 85 000 руб.
Компания "Матисов домик" В наш замечательный трехзвездочный отель требуется сотрудник на должность менеджера по персоналу. Дружный и сплоченный...