Компания "Газпром нефть"
Обязанности:Являться Единым ответственным лицом со стороны HR
Установление индивидуального пакета вознаграждения и льгот
Управление релокационным пакетом персонала
Годовое премирование
Выступать в роли Единого ответственного лица по процессу организации работы Комиссий по оценке вклада (КОВ)
Управление организационными изменениями
Высшее образование: управление персоналом (07.003), экономика (08.043), менеджмент, социальная работа (03.001), психология (03.008);
Опыт работы от 3 до 5 лет;
Программы: MS Office, 1С ЗУП;
Базовые знания по направлению компенсаций и льгот;
Знания законодательства в области ТК РФ.
28 Апреля
HR-менеджер / HR - Generalist( Л'Этуаль )
Санкт-Петербург
от 60 000 до 90 000 руб.
Компания "Л'Этуаль" Л’Этуаль приглашает коллегу в HR-команду! Привет! Я — старший менеджер по подбору персонала в Л’Этуаль, и прямо сейчас ищу...
30 Апреля
Санкт-Петербург
Компания "Brainpower Group" Наш клиент, крупная производственная компания, приглашает к сотрудничеству Ведущий специалист по персоналу/ HR...
28 Апреля
Младший специалист Управления HR( Алабуга, ОЭЗ ППТ )
Санкт-Петербург
от 127 500 руб.
Компания "Алабуга, ОЭЗ ППТ" Обязанности: Проведение анализа данных по сотрудникам компании (текучесть кадров, удовлетворенность и...
27 Апреля
Санкт-Петербург
Компания "HuntIT" 01.tech — IT-компания, создающая передовые веб-платформы, оказывающие влияние на мировую индустрию. Основная цель –...
29 Апреля
Стажер-рекрутер( HR Development )
Санкт-Петербург
от 60 000 до 80 000 руб.
Компания "HR Development" Обязанности: поиск линейного персонала ответ на входящие звонки соискателей совершение холодных звонков...
Вакансия размещена в отрасли