HR Business Partner/HR BP

04 Января

от 150 000 до 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Апартмент системс"

Апартмент системс - современная российская IT-компания. Мы работаем с 2013 года, занимаемся реализацией программного продукта для автоматизации продаж. Это сервис RealtyCalendar, позволяющий владельцам квартир и агентствам управлять размещением на сайтах бронирования.

Наши партнеры: Avito, Expedia, Ostrovok, Суточно, ЯндексПутешествия, Твил и многие другие.

Подключено 70 000 + квартир, через систему совершается > 1000 бронирований в день, активная клиентская база состоит из более 12 000 платящих клиентов.

Мы в поисках второго HR BP, который будет работать с коммерческим блоком и бэк-офисом (без работы с product team!)

Обязанности/задачи:

• участие в формировании бизнес-стратегии;
• лидирование команды HR-профессионалов;
• организация и контроль HR-процессов: адаптация, корпоративная культура, обучение и др.
• построение внутренней системы обучения в компании;
• оценка эффективности команды: контроль вовлечённости и лояльности, управлением знаниями;
• работа с мотивацией: материальной (планированием изменений заработной платы) и нематериальной;
• найм С-level (при необходимости);
• завершение сотрудничества: выходное интервью, сопровождение, снижение негатива.

Наши ожидания от кандидата:

• опыт во всех HR-процессах IT-компании;
• опыт работы с распределенной командой;
• опыт руководства командой HR;
• профильное образование будет преимуществом, но не обязательно;
• знания: трудовое законодательство, найм, адаптация, аттестация, конфликтология, коучинг, грейды, перфоманс ревью, система мотивации.

Без этих качеств будет сложно:

• стратегическое мышление;
• стремление к развитию;
• гибкость;
• развитый эмоциональный интеллект;
• аналитический склад ума;
• коммуникабельность;
• открытость;
• командность.

Условия:

• полностью удаленный формат работы 5/2 с 9 -18 по Мск.;
• официальное трудоустройство, полностью "белые" выплаты, конкурентную заработную плату с выплатами раз в 2 недели без задержек;
• работу в компании, чей продукт является востребованным и перспективным на рынке;
• работа в аккредитованной российской IT-компании со всеми льготами;
• дружный сильный коллектив.

Мы приглашаем не просто исполнителя процедур и готовых HR-циклов, а увлеченного эксперта, который предлагает и реализовывает решения, ориентированные на бизнес и людей. Нам важно, чтобы вы умели брать на себя ответственность.