HR-бизнес-партнер (HR BP) г. Геленджик

09 Января

от 160 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Новое Сервисное Бюро"

Управляющая компания "Новое сервисное бюро": управление объектами гостеприимства на территории Ленинградской области и Республики Карелия (отели ТОЧКА НА КАРТЕ, горнолыжный курорт ИГОРА, отель ДАЧА ВИНТЕРА) в связи с открытием южного проекта в г. Геленджик приглашает на работу Ведущего менеджера по персоналу (релокация)​​​​:

Обязанности:

Управление полным циклом работы с персоналом:

1. Выстраивание эффективной системы подбора и найма сотрудников:

самостоятельное закрытие вакансий;

разработка и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах (через crm-систему);

проведение собеседований и отбор кандидатов.

2. Обучение и развитие:

организация и проведение Welcome–тренингов;

курирование и сопровождение процессов обучения сотрудников.

3. Онбординг:

личное сопровождение ввода в должность сотрудников в соотв. с программой онбординга,

4. Управление производительностью:

участие в проведении аттестаций сотрудников;

проведение опроса по вовлеченности и работа с результатами.

5. Кадровое администрирование:

обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании;

подготовка отчетности для УК по HR-показателям.

6. Корпоративная культура:

развитие HR-бренда в регионе присутствия;

продвижение миссии ценностей СХ согласно утвержденной дорожной карты;

организация корпоративных мероприятий и командных сессий.

Требования:

• Опыт работы в сфере HR от 5-ти лет с численностью более 200 шт.ед.;
• Опыт выстраивания HR-процессов с "о";
• Навыки организации и проведения обучающих мероприятий / тренингов;
• Опыт закрытия сложных вакансий (региональный подбор);
• Лидерские качества, проактивность и умение эффективно работать в режиме многозадачности;
• Развитые коммуникативные навыки.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в индустрии Гостеприимства;
• Отличные возможности для самореализации;
• Релокационный пакет;
• Расширенный социальный пакет после 3-ех месяцев работы (ДМС со стоматологией, скидки на услуги Компании, льготное кредитование, программы для детей и др.)