HR-бизнес-партнер (HR BP)( Авентин Инжиниринг )

01 Января

от 150 000 до 180 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Авентин Инжиниринг"

А-Инжиниринг – лидирующая инженерная компания на рынке жилого строительства. Уже более 15 лет успешно реализуем комплексные инженерные решения для самых крупных девелоперских компаний Санкт-Петербурга: SetlGroup, Самолет, Veren, ЦДС, Glorax, Аквилон и др.

Мы совершенствуем структуру компании, запускаем новые бизнес-процессы, разрабатываем специальные программы для того, чтобы работа была максимально эффективной.

Мы ищем в команду проактивного HR Бизнес Партнера и будем рады начать сотрудничество, если Вы имеете подтвержденный и продуктивный опыт работы в аналогичной должности в компании среднего или крупного размера с наличием производственного персонала

Задачи:

• Разработка и внедрение инициатив по найму и удержанию производственного и технического персонала компании
• Разработка программ адаптация новых сотрудников
• Разработка и внедрение решений в части: орган изационной структуры, подбора персонала.
• Мониторинг уровня текучести и удовлетворенности персонала, принятие тактических решений на основе данного мониторинга
• Поддержка и консультирование линейных менеджеров и сотрудников по вопросам управления персоналом и трудового законодательства
• Поддержка сотрудников в период организационных изменений и новых проектов
• Управление конфликтами и решение трудовых споров на рабочем месте
• Организация и проведение сессий обратной связи с сотрудниками для выявления потребностей и проблем
• Установление и поддержание каналов коммуникации с линейными сотрудниками для получения актуальной информации о состоянии сотрудников на объектах строительства
• Сбор потребностей в обучении и развитии, содействие в организации и проведении тренингов и обучающих мероприятий
• Участие в процессах оценки персонала, помощь в разработке и поддержка планов карьерного роста и развития
• Оценка корпоративной культуры и предложения инициатив для ее улучшения

Что для нас важно в кандидате:

• Наличие релевантного опыта работы от 2-х лет.
• Опыт работы в динамично меняющихся бизнес средах и способность быстро адаптироваться к изменениям
• Умение проводить анализ HR статистики и делать выводы, предпринимать действия для изменения бизнес-процессов.
• Отличные коммуникативные навыки, способность устанавливать доверительные отношения и эффективно взаимодействовать на разных уровнях (от монтажника и прораба до директоров подразделений).
• Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов.
• Ориентация на достижение бизнес-результатов.
• Инициативность и проактивность в решении задач, принятие ответственности.
• Высокий уровень эмоционального интеллекта.
• Отличные знания в области трудового права.
• Способность работать без постоянного контроля, готовность к разъездам по строительным объектам компании.

Что Вы получаете, выбирая нас:

• Официальное оформление и социальные гарантии по ТК РФ с 1-ого дня работы.
• Полностью белую заработную плату. Структура: оклад + квартальная премия (проект, глобальная годовая цель).
• Выплаты каждые 2 недели, всегда в срок.
• График работы 5/2. С 09:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день до 17:00.
• ДМС со стоматологией (после 3-х месяцев работы).
• Корпоративную мобильную связь, современный офис с фруктами, орехами, кофе и самым лучшим коллективом.
• Возможность карьерного, финансового и личного роста вместе с компанией.

Приятный бонус: яркие корпоративные мероприятия: выезды, праздники и тимбилдинги. Своя волейбольная команда.