Head of SMM/Руководитель SMM

31 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Перспектива24-СпбЦентр"

О нас: Уже более 14 лет мы успешно работаем на рынке недвижимости, собрав сплочённую команду активных единомышленников. Сейчас мы находимся в фазе быстрого роста и запускаем новый бренд. Наша цель — изменить подход к маркетингу и контенту в сфере недвижимости через креативные идеи и нестандартные решения. Ищем опытного руководителя команды SMM, который грамотно и эффективно выстроит работу направления, чтобы делать топовые результаты в лидах и привлечении подписчиков через органический трафик.

Что нужно будет делать

1. Продумать, сформулировать и реализовывать SMM-стратегию. Сейчас мы продвигаемся в Телеграме, Инста$раме и Вконтакте. Позднее, возможно, подключим другие площадки — например, Ютуб. Что понимаем под стратегией: анализ ЦА, рынка и конкурентов, позиционирование и тон оф войс, постановка целей и задач, разработка тем и форматов, план продвижения, KPI и аналитика.

2. Управлять командой: копирайтер, контент-менеджер, дизайнер и другие. Плюс работать в связке с таргетологом и инфлюенс-менеджером. Нужны навыки предпринимателя, мастера делегирования и недушного менеджера:)

3. Создавать и реализовывать контент-план с учетом актуальных трендов в сфере недвижимости. Для Телеграма и ВК контент-план единый, с адаптацией постов под каждую соцсеть. Для Инстаграма* в основном делаем Рилсы (нужно будет писать для них сценарии) и сторис (сторителлинги, прогревы). К разработке контент-плана будет подключаться копирайтер, к реализации — контент-менеджер и дизайнер.

4. Создавать и оптимизировать воронки продаж на всех площадках. Строить и проверять гипотезы, масштабировать успешные, анализировать контент и кампании конкурентов. Речь про таргетированную рекламу и посевы — это работа в связке с таргетологом и инфлюенс-менеджером.

5. Придумывать и вместе с командой создавать и внедрять эффективные лид-магниты. Это могут быть гайды, чек-листы, подборки квартир и т.д.

6. Продумывать и запускать цепочки рассылок по существующей базе клиентов — в мессенджерах и Телеграм-боте. Задача — заинтересовать и прогреть до целевого действия тех, кто по каким-то причинам еще не обратился к нам за услугой.

7. Быть на связи в течение рабочего дня. Без фанатизма, но это фултайм. Нам важна оперативная коммуникация с директором по маркетингу и внутри SMM-команды.

Кого мы ищем

Руководителя SMM с аналогичным опытом от 1 года. Здорово, если есть опыт в нишах с высоким средним чеком. Нужны также экспертиза в таргетинге и посевах, владение инструментами аналитики соцсетей, опыт работы с большим входящим трафиком и бюджетами хотя бы от 200 тысяч рублей в месяц.

Нам важно увидеть у кандидата кейсы, в которых соцсети были главным/одним из главных каналов лидогенерации и продаж. Кейсы, где SMM — чисто имиджевая история — для нас нерелевантны.

Ждем человека, который сможет взять ответственность за всё направление и команду, системно и упорно работать на результат. Наш идеальный хед — самостоятельный и инициативный, умеет мыслить на всех уровнях: стратегическом, тактическом и организационном.

У него есть насмотренность и понимание трендов и особенностей каждой площадки.

Что мы предлагаем:

• Удаленный или гибридный формат работы - 5/2 с 9:30 до 18 часов

• Квартальные корпоративы, где вы сможете отдохнуть и насладиться общением с коллегами

• Уникальная возможность воплотить свои идеи и предложения в жизнь

• Надежную команду, которая поддержит Вас во всех начинаниях;

• Перспективы профессионального, личностного и финансового роста, которые мы гарантируем каждому сотруднику

Размер заработной платы обсуждаем индивидуально

Присылайте ваше портфолио и кейсы с успешными примерами привлечения лидов и подписчиков через Reels, а также опишите финансовые результаты, достигнутые с помощью вашей работы.