Графический дизайнер / UI/UX designer

23 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ЦМРТ Петроградский"

Сеть клиник ЦМРТ и проект «Лаборатория движения» ищут UI/UX graphic designer уровня middle, в связи с развитием отдела маркетинга.

ЦМРТ — сеть из 17 клиник в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде, Ухте. Специализируемся на диагностике, консервативном лечении и реабилитации пациентов с заболеваниями и травмами опорно-двигательного аппарата, патологиями нервной системы.

Мы ожидаем, что у вас:

• Опыт работы от 3-х лет.
• Знание основных принципов дизайна и композиции.
• Умение работать с Adobe (Photoshop, Illustrator), Figma.
• Креативность и умение генерировать новые идеи.
• Большой плюс знание After Effects
• Навыки работы с типографикой и цветовой гаммой.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Способность работать в команде и следовать указаниям руководителя.
• Умение работать в условиях ограниченных сроков.
• Знание принципов дизайна пользовательских интерфейсов и пользовательского опыта.
• Понимание требований к адаптивному и мобильному дизайну.

Обязанности:

• Разработка полиграфической продукции, POS-материалов, упаковки, рекламных носителей;

• Разработка визуальной составляющей корпоративного брендинга (рекламная продукция, презентации).

• Оформление клиник (внутреннее и внешнее - баннеры на фасаде, информационные плакаты и т.д).

• Создание баннеров для сайта компании и социальных сетей.

• Разработкой макетов страниц сайта компании и подготовкой их к верстке.

• Предпечатная подготовка макетов;

• Разработка и адаптация рекламных материалов для сайта, соцсетей;

• Обработка фотоматериалов, цветокоррекция, ретушь.

• Опыт UX-исследований;

• Опыт работы с продуктовыми метриками;

• Опыт создания классных презентаций в Power Point или Keynote;

• Анимация / 3D;

• Навыки иллюстрации / рисунка от руки;

• Профильное / художественное образование.

Условия работы:

• Гибридный график работы после испытательного срока(2-3 дня в офисе, 2-3 дня удаленно);

• Возможность посещения профильных конференций и митапов;

• Внутренние обучающие мероприятия, книжный клуб;

• Реальная возможность роста;

• Уровень дохода обсуждаем на собеседовании с каждым кандидатом индивидуально.

Рассматриваем кандидатов только с ссылкой на портфолио в сопроводительном письме.