Главный специалист в отдел оценки персонала

16 Января

от 70 000 до 75 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГБУ СПб межрегиональный ресурсный центр"

Обязанности:

• оценка профессиональных компетенций с использованием стандартизированных методов и специально разрабатываемых методик, социологических и других современных методов оценки персонала;
• участие в разработке моделей компетенций, критериев и методов их оценки;
• разработка методик исследования профессионально-важных качеств в соответствии с установленными требованиями к разработке психодиагностического инструментария, в том числе, опросники, кейсы, задания для проведения процедур ассессмент-центра и деловых игр;
• профессиональное тестирование кандидатов для выявления их соответствия предполагаемой должности, написание заключений;
• участие в организации проведения кадрового аудита в исполнительных органах государственной власти и подведомственных им государственных учреждениях.

Требования:

• высшее психологическое образование: бакалавриат, специалитет или магистратура, а также дополнительное профессиональное образование: программы переподготовки или повышения квалификации в области психологии или педагогики;
• стаж работы не менее 1 года в области психологии;
• знания в области: общей психологии, психодиагностики, методологии
  и технологии оценки персонала, социальной психологии, психологии труда, психологического консультирования, организационной психологии.
• знание этики делового общения и правил установления деловых контактов.
• умение вести деловую переписку;
• умение систематизировать, обобщать и анализировать результаты оценки персонала, давать обратную связь по результатам руководству;
• уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Internet, электронная почта.
• коммуникабельность, ответственность, исполнительность, ориентация на результат.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работ: 5/2, пон.-чт. с 9.00 – 18.00, пят. 9.00 – 17.00;
• Место работы: Загородный пр. 27/21.