Главный специалист по оценке, обучению и развитию персонала

03 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "A.D.M."

«А.Д.М.» – стабильный, динамично развивающийся холдинг торгово-производственных компаний с 30-летней историей, работающая в сегменте товаров народного потребления и имеющая собственные торговые марки: Klebebänder, Komfi, Fiberon, NADZOR, 4Walls и другие.

В связи с расширением нашей команды и развитием направления Корпоративный университет мы ищем Главного эксперта по оценке, обучению и развитию персонала. Этот ключевой специалист будет осуществлять оценку компетенций сотрудников, разрабатывать программы обучения и роста, а также внедрять инновационные подходы в управление человеческими ресурсами. Мы уверены, что инвестиции в развитие людей — инвестиции в будущее компании.

Обязанности:

Разработка образовательных программ:
  • Проектирование и создание обучающих курсов, семинаров и тренингов, соответствующих целям и потребностям компании.
  • Определение содержания и формата обучающих мероприятий.
Лидирование проекта «Кадровый резерв» в Компании.

Анализ потребностей в обучении:
  • Проведение диагностики и оценки потребностей сотрудников и команд в обучении и развитии.
  • Оценка существующих навыков и компетенций для выявления зон роста.
Методологическая поддержка:
  • Разработка и внедрение методических рекомендаций и инструментов для обучения и развития сотрудников.
  • Поддержка других бизнес-тренеров в применении методов и инструментов обучения.
Оценка эффективности обучения:
  • Разработка критериев и методик оценки результатов тренингов и коуч-сессий.
  • Проведение анализа результатов обучения и предоставление отчетов по его эффективности.
Организация тренингов и мероприятий:
  • Проведение личных базовых тренингов под потребности компании.
  • Планирование и координация логистики тренингов и семинаров.
  • Взаимодействие с внутренними и внешними экспертами и тренерами.
Создание и применение интерактивных методов обучения:
  • Ведение проекта по автоматизации процессов оценки и обучения.
  • Адаптация программ обучения с учетом различных стилей обучения сотрудников.
Консультирование руководства:
  • Предоставление рекомендаций руководителям по вопросам развития сотрудников и формирования эффективных команд.
  • Участие в стратегическом планировании и разработке корпоративной культуры.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы от 5-х лет в сфере обучения и развития руководителей;
  • Сертификация на бизнес-тренера (диплом) или коуча будет как преимущество;
  • Успешный опыт в обучении софт скилов;
  • Знание методологии проведения обучающих мероприятий;
  • Навыки проведения учебных мероприятий различных форматов;
  • Знание методологии и навыки разработки учебных мероприятий;
  • Владение классическими и современными методиками в области обучения.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Интересные проекты и задачи;
  • ДМС для сотрудников со стажем работы в Компании от 1 года;
  • Социальная поддержка в важные моменты жизни;
  • Удобный офис – с переговорными комнатами, учебным классом и современным оборудованием;
  • Бесплатная вело- и автопарковка;
  • Доставка служебным транспортом от/до ст.м. «Проспект Просвещения», "Парнас" и "Девяткино" (15 мин);
  • График работы - пн-пт, с 8.00/9.00 до 17.00/18.00, пт до 16.00/17.00. Мы готовы обсудить гибридный график работы с успешными кандидатами;
  • Дополнительный выходной в честь Дня рождения;
  • Профессиональную команду – сплоченный коллектив, работающий на одни цели более 30 лет.

Наша команда ценит проактивный подход, инициативность и стремление к профессиональному росту. Мы стремимся создать уникальную атмосферу, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и стать частью общего успеха. Присоединяйтесь к нам, чтобы совместно строить сильную и эффективную команду!

Похожие вакансии

13 Ноября

Руководитель по мотивации персонала и организационному дизайну

Санкт-Петербург

Компания "Гринатом" Мы предлагаем: широкие профессиональные и карьерные возможности и настоящий вызов для людей, которые хотели бы...

Отправить резюме подробнее

13 Ноября

Ведущий специалист отдела профориентации и имиджевых мероприятий( ЧОУ ВО Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики )

Санкт-Петербург

от 44 610 до 57 993 руб.

Компания "ЧОУ ВО Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики" Обязанности: Организация имиджевых мероприятий...

Отправить резюме подробнее

13 Ноября

Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Санкт-Петербург

от 70 000 руб.

Компания "ГБУ СПб межрегиональный ресурсный центр" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства. Организация работы по противодействию...

Отправить резюме подробнее

13 Ноября

Менеджер по подбору персонала /Начинающий HR менеджер( Сириус )

Санкт-Петербург

от 40 000 до 50 000 руб.

Компания "Сириус" В настоящее время наша компания ООО«Сириус» реализует свою деятельность торгово-розничном и строительном направлении в...

Отправить резюме подробнее

13 Ноября

Менеджер по подбору персонала (начинающий специалист)

Санкт-Петербург

от 40 000 руб.

Компания "Сириус" В связи с расширением, нам требуется Менеджер по подбору персонала (Junior HR). Рассматриваем кандидатов, в том числе, и...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: