Главный специалист по обучению персонала/тренер (ID:01_175)

03 Декабря

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:
  • Разрабатывать новые обучающие мероприятия, в том числе дистанционные (тренинги, мастер-классы, вебинары, деловые игры и т.п.) под запрос бизнес;
  • Организовывать и проводить тренинги (очно, дистанционно);
  • Оказывать помощь в проведении стратегических сессий;
  • Поддержание в актуальном состоянии методических материалов;
  • Проводить оценку и анализ эффективности проводимых обучающих мероприятий;
  • Участвовать во внутренних проектах компании на стыке со смежными HR-функциями;
  • Анализ обратной связи и улучшение образовательного контента..

Требования:
  • Высшее образование — специалитет/бакалавриат/магистратура или
    Высшее образование (непрофильное) — специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;
  • Опыт работы по аналогичному профилю не менее 5 лет;
  • Опыт организации внутреннего и внешнего обучения;
  • Опыт разработки и проведения корпоративных тренингов;
  • Устойчивый навык лидирования процессов, модерации, фасилитации, наставничества;
  • Умение работать с большими объёмами информации;
  • Знание современных методологических инструментов.

Условия:
  • Работа в ПАО "РОССЕТИ ЛЕНЭНЕРГО";
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Соответствующий уровень заработной платы – будет обсуждаться индивидуально;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Возможность профессионального роста;
  • Предоставление возможности обучения;
  • Офис располагается п. Терволово (служебный автобус от м. Московская).
Похожие вакансии

26 Ноября

Менеджер по подбору персонала( Terijoki Hotel & Spa )

Санкт-Петербург

от 70 000 руб.

Компания "Terijoki Hotel & Spa" Требуемый опыт работы: 1–3 года Частичная занятость, гибридный график В команду менеджеров престижного...

Отправить резюме подробнее

26 Ноября

Специалист по кадровому администрированию / менеджер по персоналу

Санкт-Петербург

от 90 000 до 120 000 руб.

Компания "ЭТИС - СЗПК" Обязанности: Ведение кадрового документооборота в полном объёме в единственном лице ( штат 150 чел.); Оформление...

Отправить резюме подробнее

26 Ноября

Менеджер по подбору персонала /Рекрутер

Санкт-Петербург

от 62 000 руб.

Компания "Смартмед" Обязанности: Линейный и точечный подбор; Запись кандидатов на собеседование; Выполнение поручений руководителя...

Отправить резюме подробнее

26 Ноября

Ведущий специалист по кадровому делопроизводству( ЭТМ, компания )

Санкт-Петербург

Компания "ЭТМ, компания" ЭТМ – лидирующая российская компания в области поставок электротехники и инженерных систем. Входит в 200 крупнейших...

Отправить резюме подробнее

26 Ноября

Менеджер по подбору персонала (выходного дня)

Санкт-Петербург

от 15 000 до 20 000 руб.

Компания "Кр Плюс" "Кадровые Решения" - стабильная и надежная компания, специализирующаяся на работе с крупными компаниями по найму линейного...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: