Главный специалист по льготам и компенсациям

05 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Восточная горнорудная компания"

Восточная горнорудная компания - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.

Мы ищем увлеченного профессионала в сфере компенсаций и льгот, готового взять на себя амбициозный проект по созданию системы performance management с нуля. Это уникальная возможность присоединиться к нашей команде и создать эффективную систему, которая будет вдохновлять, мотивировать и вознаграждать достижения!

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять полную систему performance management, включая инструменты и процессы для оценки результативности;
• Определить ключевые показатели эффективности и создать систему их оценки, которая станет основой для справедливого вознаграждения;
• Адаптировать текущие C&B процессы к новым стандартам и интегрировать их с системой performance management;
• Мониторинг уровня заработных плат, участие в обзорах заработных плат;
• Управление корпоративными программами нематериальной мотивации, подготовка предложений по изменениям;
• Администрирование программ краткосрочной и долгосрочной мотивации;
• Организация и администрирование процесса постановки и подведения итогов выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ);
• Бюджетирование затрат на персонал;
• Отчетность и аналитика затрат на персонал;
• Разработка и актуализация внутренних ЛНА по направлению деятельности.

Нам важно:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт в C&B (не менее 3 лет) и понимание основ performance management;
• Навыки аналитики и умение разрабатывать метрики для оценки эффективности.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2;
• Формат работы: удаленный или гибридный (1-2 раза в неделю выход в офис в Москва-Сити);
• ДМС;
• Программа корпоративных привилегий Prime-Zone;
• Конкурентоспособную зарплату.

А также:

• Работу в крупной, стабильной, динамически развивающейся компании;
• Участие в интересных и масштабных инфраструктурных проектах;
• Возможность применить и развить свои профессиональные навыки и знания.