Главный специалист планово-экономического отдела

16 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром межрегионгаз"

В ООО «Газпром межрегионгаз Санкт-Петербург» в финансово-экономическое управление/ планово-экономический отдел открыта вакансия главный специалист

Обязанности:

• Участие в планировании, контроль исполнения, управленческий учет инвестиционной программы Общества;

• Подготовка плановой и отчетной информации об исполнении ИП в информационной системе Общества;

• Планирование расходов по амортизации основных средств, налога на имущество;

• Формирование периодической управленческой отчетности в части инвестиционной программы в установленные сроки;

• Сверка бухгалтерских и управленческих данных, поиск ошибок и их устранение;

• Взаимодействие с подразделениями;

• Формирование предложений и контроль внедрения улучшений в автоматизированные системы учета в части ИП и расчета амортизации;

• Ведение участка управленческого учета по фактически приобретенным материалам;

• Ведение участка управленческого учета фактических услуг связи

Требования:

• Высшее экономическое/бухгалтерское
• Знание основ бухгалтерского учета в части отражения инвестиционной деятельности и расходов по амортизации,
• Опыт работы в 1С:Бухгалтерия, работа с документами, справочниками, работа с универсальными отчетами;
• Опыт и знания в области управленческого учета инвестиционного анализа ( способы распределения расходов, методы анализа, контроль исполнения ключевых показателей деятельности в части ИП);
• Опыт работы с договорами;
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя(написание формул (ВПР, логических (если, суммесли, суммеслимн), формулы для написания комментариев (сцепить) и др.); работа со сводными/умными таблицами, написание несложных макросов);
• Опыт работы с большими таблицами данных, более 50 000 строк;

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Стабильная заработная плата по результатам собеседования;

• Социальный пакет, ДМС;

• Интересные разноплановые проекты и задачи;

• Профессиональное развитие и самореализация;

• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях;

• Компенсация в виде дополнительных дней к отпуску за ненормированный рабочий день.