Главный специалист отдела выездных инспекционных проверок и технического аудита предприятий

10 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром комплектация, OOO"

• проведение комплексного аудита предприятий, осуществляющих выпуск критической важной для ПАО «Газпром» импортозамещающей продукции, оборудования, материалов и технологий;
• участие в выездных технических аудитах ПАО «Газпром» отечественных производителей по вопросам оценки их возможностей по обеспечению изготовления оборудования и материалов надлежащего качества взамен импортного;
• участие в проведении в приемо-сдаточных испытаниях МТР на заводах-изготовителях;
• формирование отчетов по результатам проведенных технических аудитов производителей;
• разработка требований на оказание услуг по инспекционному контролю производства и отгрузки МТР;
• взаимодействие со специалистами Инспекции ПАО «Газпром» по корпоративной приемке МТР ООО «Газпром газнадзор», поставщиками по вопросу инспекционного контроля МТР;
• подготовка справочных и презентационных материалов для руководства;
• мониторинг качества изготовления и степени готовности МТР в соответствии с условиями договоров на поставку.

• высшее образование (техническое);
• опыт работы инспектором не менее 5 лет;
• опыт по проведению контроля качества и приемки производства нефтегазового оборудования на производственных площадках заводов-изготовителей;
• знание методических и нормативных материалов по управлению качеством продукции;
• умение работы с нормативно-технической документацией (ЕСКД, ГОСТ, техническими заданиями (условиями), опросными листами, чертежами);
• уверенное владение основными офисными приложениями MS Office – сводные таблицы, большие объемы данных.

• пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресение);

• рабочий день с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45), перерыв для отдыха и питания 45 мин.;

• ненормированный рабочий день (с предоставлением дополнительных оплачиваемых дней отпуска);

• ДМС со стоматологией;

• негосударственное пенсионное обеспечение по выслуге лет;

• социальное обеспечение;

• частичная компенсация стоимости путевок, возмещения затрат на пребывание ребенка в детском дошкольном учреждении, доплата сверх максимального размера пособия по временной нетрудоспособности);

• обучение и повышение квалификации за счет средств Общества;

• годовой бонус, доплата к отпуску в размере оклада;

• предусмотрены премии к праздничным датам;

• Профсоюз;

• возможность принимать участие в уникальных внутрикорпоративных проектах и мероприятиях;

• в офисе, с командировками.