Главный специалист отдела управления РБ и портфелем ГРР (Екатеринбург)( Уральская горно-металлургическая компания )

01 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Уральская горно-металлургическая компания"

Рассмотрим кандидатов в команду технической дирекции на должность Главного специалиста отдела управления Ресурсной базой и портфелем проектов ГРР

Обязанности:

• Работа по выявлению новых объектов профильных видов ископаемых, пригодных для экономически эффективной производственной деятельности Компании
• Анализ геологической информации по перспективным объектам, а также участкам недр, выставляемым на геологическое изучение и аукционы
• Геологическая оценка и прогнозирование минеральных ресурсов на новых перспективных объектах Компании
• Проведение скоринга (пополнение, обновление скоринговой модели)
• Формирование предложений по изучению перспективных объектов, организация разработки проектов, программ и планов геологоразведочных работ на перспективных объектах недропользования
• Прием, обработка и интерпретация геологической информации в рамках работы с подрядными организациями
• Выезды на объекты геологоразведочных работ

Требования:

• Высшее профильное образование по геологическому направлению.
• Стаж работы – от 7 лет
• Практические знания методов ведения геологоразведочных, буровых работ (включая контроль качества) и анализа геологических данных
• Знание требований к составлению документации для защиты в ГКЗ
• Владение MS Office, ПО ArcGis, Micromine ( или их аналоги)

Условия:

• Работа в рамках крупнейшего Холдинга страны (г. Екатеринбург\Верхняя Пышма)
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График – 5/2, с 9–00 до 18–00
• Комфортное рабочее место в головном предприятии Компании
• ДМС, санатории для сотрудников, путевки в детские лагеря для детей сотрудников
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Интересные, масштабные задачи и цели
• Возможность получить доп. образование в нашем Техническом Университете
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Уровень дохода, релокация, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально