Главный специалист отдела учета затрат и финансовых результатов

03 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Газпромтранс"

• Обеспечивать своевременное отражение в учете Общества всех хозяйственных операций, содержащихся в первичных учетных документах, связанных с учетом расчетов по договорам с вагоноремонтными предприятиями;

• Обеспечивать своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета всех хозяйственных операций, содержащихся в первичных документах по движению запасных частей, материалов и металлолома;

• Обеспечивать своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций по договорам с контрагентами на ремонт запасных частей;

• Обеспечивать ежемесячную проверку актов сверки материальных ценностей на местах ответственного хранения, а также протоколов разногласий, в случае выявления расхождений между данными учета и фактического наличия на местах хранения;

• Обеспечивать ежеквартальное формирование и подписание актов сверки взаимных расчетов с дирекциями (ОАО) РЖД и вагоноремонтными предприятиями;

• Обеспечивать своевременное создание/восстановление резерва под обесценение запасов и долгосрочных активов к продаже Общества;

• Обеспечивать предоставление необходимых документов и регистров бухгалтерского учета по запросам проверяющих и контролирующих органов, а также при проведении внутреннего и внешнего аудита в части, расчетов с вагоноремонтными предприятиями за работы (услуги) по ремонту подвижного состава;

• Участвовать в подготовке информации и составлению форм ежеквартальной корпоративной отчетности для головной организации (формы ОКО);

• Участвовать в автоматизации бизнес-процессов в Обществе в части бухгалтерского учета затрат, связанных с ремонтом подвижного состава;

• Участвовать в инвентаризации материальных ценностей (запасных частей, материалов, долгосрочных активов к продаже), сопоставлять результаты инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета, составлять инвентаризационные описи и сличительные ведомости, а также своевременно отражать результаты инвентаризации в бухгалтерском учете;

• Систематизировать и комплектовать первичные учетные документы, обеспечивать наличие и хранение оригиналов первичной документации и регистров бухгалтерского учета по расчетам с вагоноремонтными предприятиями;

• Выполнять отдельные поручения руководства Отдела, в пределах своей компетенции.

• Профильного высшего образования (экономическое, бухгалтерский учет и аудит);
• Навыков уверенного пользователя 1С 8.3 Комплексная автоматизация, MS Office, Консультант+, ЭДО, умения обрабатывать большой объем документов и информации, знания действующих ПБУ и ФСБУ по профилю, знания основ налогового и гражданского законодательства;

• Знания плана счетов и проводок бухгалтерского учета;

• Отличного теоретического и практического знания ФСБУ 5/2019 «Запасы»;

• Наличия опыта работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;

• Умения самостоятельно принимать решения в рамках своих компетенций;

• Готовности к отражению в учете большого объема первичных учетных документов;

• Готовности и желания развивать профессиональные навыки;

• Готовности к работе в режиме многозадачности и в команде;

• Аналитического мышления, желания учиться новому, коммуникабельность, работоспособности и стрессоустойчивости.

• Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
• Постоянную должность с переездом компании в г. Санкт-Петербург весной 2025;
• Комфортный временный офис в г. Санкт-Петербурге в пешей доступности от м. Гостиный двор (с марта 2025 м. Московские ворота). График работы 5/2;
• Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
• ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
• Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
• Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
• Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
• Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
• Испытательный срок 3 месяца.