Главный специалист Отдела операционной эффективности и НИОКР Управления по развитию

04 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии"

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Главного специалиста Отдела операционной эффективности и НИОКР Управления по развитию

Основные должностные обязанности:

• Планирование и формирование программы ТпиР

• Подготовка и согласование технических заданий на разработку проектно-сметной и рабочей документации, строительно-монтажных работ, поставки оборудования, пуско-наладочных работ

• Организация взаимодействия с подрядными организациями по всем вопросам, связанным с разработкой проектно-сметной и рабочей документацией, строительно-монтажными работами, поставкой оборудования, пуско-наладочными работами

• Контроль исполнения контрагентами обязательств по заключённым договорам

• Сбор, анализ и формирование сводной отчетности по исполнению ИПР в части реализации инвестиционных проектов

• Подготовка презентаций, справок, аналитических записок и заключений по вопросам проработки и возможности включения в производственные программы эффективных мероприятий, а также о ходе реализации эффективных проектов

• Дополнительным преимуществом будет работа в CAP (ИУС П ГК) ведение и заключение договоров

Мы ожидаем от Вас:

• Наличие высшего профессионального образования (техническое/тепло-механическое).

• Ответственность, самостоятельность, системность, аналитические способности, стрессоустойчивость.
• Уверенный пользователь Power Point, Internet Explorer.

Ваши условия работы:

• Оформление по ТК

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

• Временная вакансия

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Социальный пакет

• ДМС со стоматологией

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Возможности для карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

• Корпоративные подарки детям сотрудников

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.