Главный специалист отдела кадров и трудовых отношений (в г. Санкт-Петербург)

23 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Газпромтранс"

Главный специалист отдела кадров и трудовых отношений (переезд компании в г. Санкт-Петербург)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Организацией и контролем ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
Организацией и контролем конфиденциального делопроизводства в отделе;
Участием в ведении кадрового делопроизводства полного цикла;
Разработкой ЛНА по HR-процессам;
Ведением корпоративной отчетности и отчетности в госорганы;
Взаимодействием с филиалами, контроль деятельности HR подразделений;
Автоматизацией HR-процессов;
Участием в проектах по цифровизации бизнес-процессов;
Аудитом кадровой документации;
Взаимодействием со всеми структурными подразделениями;
Организацией и контролем ведения воинского учета;
Работой по награждению сотрудников;
Участием в разработке и реализации кадровой политики на основе эффективной системы управления персоналом;
Участием в разработке проектов организационной структуры и штатного расписания;
Обеспечением работы по комплектованию штата.

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

Наличия высшего образования. Опыт руководящей работы от 3 лет, численность персонала более 3000 чел.;
Знания 1С ЗУП;
Отличного знания КДП и ТК РФ и умение применять его на практике;
Уверенных знаний процедур кадрового делопроизводства;
Наличия практического опыта применения современных методов управления персоналом;
Наличия опыта автоматизации hr-процессов;
Опыта разрешения конфликтных ситуаций с работниками;
Успешного опыта прохождения проверок ГИТ, прокуратурой, военкомата и иных контролирующих органов;
Умения работать с большими объёмами информации в режиме многозадачности, ориентированность на результат, проактивность, нацеленность на развитие.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
Постоянную должность с переездом компании в г. Санкт-Петербург в ближайший год;
Комфортный офис в г. Москве, в шаговой доступности от м. Ольховая или транспортной доступности от м. Теплый стан, график работы 5/2;
Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.);
ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
Внутреннее и внешнее обучение;
Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
Организация различных мероприятий для работников от профсоюза.
Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах.
Испытательный срок 3 мес.