Главный специалист направления бюджетирования по персоналу ID: 46326

01 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром нефть"

Обязанности:

1. Анализ и контроль фактических данных по численности и расходам на персонал:

Формирование отчетности по численности в различных разрезах и проводить её анализ, осуществлять проверку корректности отражения данных в учетных системах;
Осуществлять проверку корректности отражения расходов на персонал по итогам закрытия месяца по статьям управленческого учета и в корпоративной отчетности в учетных системах 1С ЗУП, 1С УПП / 1С ПМ;
Участвовать в согласовании заявок на платеж.
2. Планирование численности и расходов на персонал: [ЗСС1]

Участие в процессе годового цикла бизнес-планирования численности и расходов на персонал в соответствии с утвержденной методологией в Компании;
Осуществлять процесс сбора и подготовки материалов для обоснования изменений численности и затрат на персонал в различных детализациях (проведение факторного анализа).
Участие в промежуточных прогнозах в течение года (ежеквартальнальное сведение фактических данных, формирование прогнозов на оставшийся период)
3. Формирование функционально- ролевого справочника (ФРС) для должностей ИТ-Компании:

Участие в расчете средних ФОТ для аналитики и распределения сотрудников/вакансий по ФРС;

Обеспечивать распределение работников/вакансий по уровням должностей ФРС

Ежегодное формирование расходов на персонал с учетом распределения по уровням должностей и рассчитанным ФОТ для определения функционально-ролевого справочника и его утверждения.

4. Участие и инициирование автоматизации процессов бюджетирования расходов на персонал

Требования:

• Высшее законченное образование экономика, экономика труда
• Экспертное знание Excel
• Релевантный опыт работы
• Готовность к работе в интенсивном режиме и многозадачности

Условия:

​​​​​​

• Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть";

• Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);

• Регулярная индексация фиксированной части дохода;

• Годовая премия по результатам деятельности;

• Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;