Главный специалист бухгалтерии на участке "Расчеты с дебиторами и кредиторами"( ЧОП Газпром охрана )

25 Октября

от 84 000 до 94 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ЧОП Газпром охрана"

Обязанности:

• Проверка оформления первичных учетных документов на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и заключенным договорам, их обработка и отражение в бухгалтерском и налоговом учете в части приобретенных материальных и нематериальных активов
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, запрос недостающих документов
• Оформление накладных на отпуск со склада материальных ценностей
• Учет основных средств, нематериальных активов и других материальных ценностей, контроль постановки аналитического учета на складе и соблюдения норм и сроков эксплуатации выдаваемой работникам охраны форменной одежды и спецсредств, оформление актов ввода в эксплуатацию основных средств
• Обработка путевых листов и формирование отчетов по списанию ГСМ
• Формирование и проверка книги покупок
• Организация и участие в проведении инвентаризации, составление документов по результатам инвентаризации.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование
• Знание законодательства в сфере бухгалтерского и налогового учета
• Опытный пользователь ПК, MS Office, 1С: Предприятие 8.3, опыт работы со справочно-правовыми системами "Гарант", "Главбух", Такском и др.
• Аналитические способности, системное представление о бухгалтерском и налоговом учете
• Грамотная устная и письменная речь
• Личные качества: дисциплинированность, аккуратность, точность, обучаемость, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом документации.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График работы с 8.30 до 17.30, пт. до 16.15 (суб, вс.- выходные);

• Охраняемая территория, уютный офис, профсоюз;

• Оплачиваемый отпуск 28 дней;

• Единовременная стимулирующая выплата к отпуску;

• Премия к юбилейным датам;

• Вознаграждения по итогам работы за год;

• Единовременные премии;

• Негосударственное пенсионное обеспечение;

• ДМС;

• Оплачиваемое повышение квалификации.