Главный эксперт оргпроектирования, методологии и регламентации( Газстройпром )

15 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Газстройпром"

Обязанности:

• Организация разработки документов, регламентирующих процессы по направлению «Управление персоналом», в том числе типовых для тиражирования на дочерние общества

• Организация ведения единых справочников должностей, профессий, функций, контроль применения в дочерних обществах

• Методологическое сопровождение дочерних обществ по вопросам разработки, согласования и утверждения организационных структур, распределения численности по функциям управления

• Анализ проектов организационных структур на предмет обоснованности структурных изменений, соответствия типовым организационным структурам, корпоративным нормативам численности и нормам управляемости.

Требования:

• Высшее образование Управление персоналом/ экономика.
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет.
• Навык разработки регламентов, описания бизнес-процессов.
• Знание- СЭД, Visio, Excel, 1С:ЗУП.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2, с 09.00-18.00, в Пт. с 09.00-17.00 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
• Рабочее место в комфортном офисе;
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
• Особое внимание уделяем начинающим специалистам: открываем собственные кафедры, активно формируем сообщество амбассадоров, организуем бизнес-игры и турниры.