Главный эксперт общестроительных работ (в Турецкую Республику)

08 Января

Партнерские Вакансии

Компания "ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ"

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Главного эксперта общестроительных работ (в Турецкую Республику)"

Обязанности:

• организация работ по сдаче помещений под монтаж оборудования, в том числе контроль подготовки и сдачи исполнительной документации;

• организация и контроль хода выполнения работ подрядными организациями;

• участвовать в совещаниях, собраниях Организации (структурного подразделения) при рассмотрении вопросов, отнесённых к компетенции для данной должности;

• вести учёт факта выполненных работ;

• выполнять контроль обеспеченности рабочей документацией, проектами-производства работ, планами качества;

• участие во входном контроле РД, в части выявления проектных коллизий и своевременной корректировке рабочей документации;

• оформлять акты приёма передачи помещений, объектов;

• по требованию непосредственного руководителя предоставлять информацию (доклады, отчёты и т.д.) в части, касающейся деятельности.

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт работы сдачи помещений под монтаж оборудования;
• опыт работы в строительстве промышленно-гражданских объектов;
• желателен опыт строительства АЭС;
• умение оценивать ситуацию по состоянию строительной готовности объектов и понимание последовательности строительства;
• навыки самостоятельного принятия решений, способность работать в коллективе в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

Условия:

• рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
• оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
• оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
• денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
• компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
• компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
• бесплатный обед на территории строительной площадки;
• трансфер к месту работы и обратно;
• ДМС с первого дня трудоустройства в компании.