Главный эксперт-методолог в отдел кадров

15 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Glorax Development"

В связи с активным развитием компании в нашу команду мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента.

На данный момент мы рассматривает кандидатов на позицию Главного эксперта-методолога в отдел кадров

Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее образование (желательно юридическое)
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет в крупных региональных или федеральных компаниях с разветвленной сетью (не менее 20-30-50 юридических лиц), штат от 1000 сотрудников
• Знание 1С ЗУП на уровне продвинутого пользователя
• Отличное знание норм ТК РФ
• Опыт разработки ЛНА, должностных инструкций с учетом профессиональных стандартов
• Опыт автоматизации КДП
• Опыт внедрения/ работы в КЭДО
• Опыт оптимизации КДП, бюджета
• Уровень занимаемой должности уровень Senior - методолог, главный специалист из крупных компаний с функцией «единого окна», «центром единого сервиса»
• Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень самоорганизации
• Умение работать в команде, коммуникабельность

Задачи и функционал на этой позиции:

• Аналитическое и методологическое сопровождение кадрового
  администрирования
• Мониторинг изменения трудового законодательства, изучение судебной
  практики
• Разработка внутренней методологии кадрового делопроизводства;
• Разработка новых и актуализация действующих ЛНА
• Подготовка положений, инструкций, регламентов, памяток, шаблонов, форм, аналитических справок в рамках методологического сопровождения КДП
• Разработка стандартизированных организационных структур юридических лиц (в рамках рег.учета)
• Контроль ведения штатного расписания, актуальности карточек должностей в управленческом учете
• Внутренний аудит ведения КДП (не менее 1 раза в год каждое ЮЛ)
• Подготовка ТЗ для автоматизации кадровых процессов и документов
• Участие в мероприятиях, проводимых HR-департаментом

Работа в GloraX - это:

• Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Гибридный график работы (офис + удаленно)
• Конкурентный доход (оклад+премия)
• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• ДМС со стоматологией, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life, прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие