Главный бухгалтер в Египет

16 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "ТИТАН-2, холдинг"

В связи с глобальным расширением штата крупнейший российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашает на работу Главного бухгалтера в Египет для участия в решении амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.

Обязанности:

• Полное бухгалтерское и налоговое сопровождение транспортно-экспедиционной компании с разными видами деятельности (ВЭД. международные перевозки, торговля)
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в налоговые органы
• Подготовка и сдача отчетности по зарплате, расчет зарплаты
• Организация учета и работы по всем участкам бухгалтерского учета, согласование договоров, проведение сверок с ИФНС
• Ведение аналитических отчетов по поручению руководителя
• Проведение валютных платежей (паспорта сделок, конвертации, СВО, СПД)
• Взаимодействие со сметными отделом и бухгалтерией заказчиков, сверка взаиморасчетов и объемов работ; взаимодействие со смежными подразделениями компании
• Работа с СУФД: Подготовка документов на открытие и закрытие лицевых счетов УФК, подготовка сведений о направлениях расходования денежных средств, контроль исполнения контрактов

Требования:

• Высшее профильное образование

• Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции

• Обязателен опыт работы в крупной строительной компании

• Знание бухгалтерского и налогового учета в строительстве с применением ПБУ-2

• 1С Бухгалтерия корп. 8.3, 1С ЗУП 8.3
• Знание правил применения ставки НДС при международных перевозках
• Понимание правил курсовых разниц, переоценки товаров при импорте
• Знание валютного законодательства
• Опыт взаимодействия с банками в рамках ВЭД
• Знание участков бухгалтерского и налогового учета
• Знание порядков и сроков составления отчетности
• Опыт взаимодействия с УФК

Условия:

• Место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа"
• График работы: 5/2, 45 часов в неделю (выходные пятница, суббота)
• Проживание за счет организации
• Предоставление трансфера от/до места работы
• Корпоративное обучение английскому языку
• Трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации
• Перспектива карьерного роста
• ДМС