Главный бухгалтер( Максимум, Автомобильный холдинг )

17 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Максимум, Автомобильный холдинг"

Что нужно будет делать?

• Организация и обеспечение качественного и достоверного бухгалтерского и налогового учета в Компании;
• Консолидация бухгалтерской отчетности Компании, планирование и управление внутригрупповыми операциями компании;
• Написание регламентов и политик по своей функциональной области (правила учета, контроль исполнения правил), формирование учетной политики; организация и обеспечение учета и контроля перемещения активов компании;
• Управление дебиторской задолженностью;
• Аудит (налоговый, регулярный) для целей риск-ориентированного подхода, требований банков и собственника;
• Управление персоналом бухгалтерии компании (подбор, оценка персонала);
• Разработка мотивации и чек листов;
• Планирование и распределение функционала бухгалтерии;
• Планирование загрузки и численности персонала бухгалтерии.

Требования:

• Обязателен опыт от 5 лет в должности главный бухгалтер в крупной компании/холдинге;
• Опыт управления персоналом бухгалтерии;
• Ведение БУ, НУ и формирование соответствующей отчетности для группы компаний (от учетной политики до обеспечения достоверного учета в программе)
• Построение организационной структуры бухгалтерии холдинга, распределение функционала и планирование загрузки сотрудников
• Работа в программах (1С, ЗУП )
• Взаимодействие с ФНС, статистикой и фондами, опыт успешного прохождения выездных налоговых проверок, участие в спорах с ФНС:
• Налоговое планирование (анализ и управление налоговыми рисками);

Желательно:

• Опыт прохождения аудитов;
• Подбор и развитие ключевых сотрудников;
• Участие в сделках M&A;
• Опыт работы в автомобильном бизнесе.

Что мы предлагаем?

• Работа в крупной компании - лидере российского автомобильного рынка;
• График работы 5/2, территориально место работы м. Девяткино, Транспортная территория 6;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Сильная профессиональная команда Топ менеджеров;
• Участие в стратегических сессиях и формировании стратегии развития компании;
• Амбициозные задачи и проекты;
• Скидки на приобретение товаров и услуг компании;
• Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом.