Главный Бизнес-аналитик (id 170)

31 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром ЦПС"

"Газпром ЦПС" – аккредитованная ИТ компания, осуществляет цифровую трансформацию компаний группы "Газпром", а также реализует сложные консалтинговые проекты.

В связи с увеличением количества новых проектов компании и последующего найма персонала, мы приглашаем в нашу команду Бизнес аналитика

Обязанности:

• Проведение анализа текущих бизнес-процессов в организации.

• Создание моделей бизнес-процессов с использованием BPMN или других стандартов моделирования.

• Определение узких мест и точек для оптимизации в существующих процессах.

• Участие в проектах по внедрению BPMS-систем от начала до конца.

• Настройка и конфигурация BPMS-систем в соответствии с требованиями бизнеса.

• Интеграция BPMS-систем с другими корпоративными системами (ERP, CRM и т.д.).

• Разработка и внедрение оптимизированных бизнес-процессов.

  Оценка эффективности внедренных изменений и корректировка процессов на основе полученных данных.

• Улучшение ключевых показателей эффективности (KPI) бизнес-процессов.

• Проведение испытаний для Заказчика по новой функциональности

• Оказание поддержки пользователям в процессе внедрения и эксплуатации системы.

• Взаимодействие с командой

Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий (бизнес-аналитика/прикладная информатика).
• Опыт работы в роли бизнес-аналитика от 1 года.
• Опыт разработки и согласования US/UC.
• Опыт описания бизнес процессов нотации BPMN.
• знание нотации IDEF будет преимуществом).
• Знание методологий управления проектами (Waterfall, Agile).
• Опыт разработки технической документации (ТЗ; ЧТЗ).
• Аналитическое мышление и внимание к деталям.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Способность работать в команде и самостоятельно.
• Умение эффективно управлять временем и приоритетами.

Условия:

• Гибридный формат работы после испытательного срока;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
• Квартальные премии по итогам работы;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников;
• Корпоративное обучение (сертификация, прохождение внешних курсов);
• Компенсация спорта\фитнеса (до 50% от стоимости годового абонемента);
• Корпоративные мероприятия и спортивные активности;
• ИТ-аккредитация;
• Компенсация детского отдыха;
• Онлайн сервис для психогигиены;
• Скидка в цифровой библиотеке Альпина.