Гид-проводник на активных турах (пос. Баренцбург, Шпицберген) (в архиве)

20 Октября

до 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Центр Арктического туризма Грумант"

Центр арктического туризма «Грумант» (Arctic Travel company «Grumant») является структурным подразделением ФГУП «Государственный трест «Арктикуголь», осуществляющего экономическую деятельность на архипелаге Шпицберген с 1931 года. ЦАТ создан в 2015 году и является единственным официальным российским туроператором на Шпицбергене.

Работа у нас – это уникальная возможность жить и работать в тесном соприкосновении с дикой природой, повышать свои компетенции и навыки при взаимодействии с гостями со всего мира, принимать участие в разработке экспедиционных арктических маршрутов, тем самым оставив свой след в развитии туризма в Арктики.

ЦАТ «Грумант» работает на собственной материально-технической базе в российских поселках Баренцбург и Пирамида и в норвежском поселке Лонгйирбюен: 2 отеля, 2 хостела, 3 бара-ресторана, 2 почтовых отделения, сувенирные магазины, Центр ремесел, Музейно-выставочный центр, питомник ездовых собак Арктики, автотранспорт, снегоходы (46 единиц), 3 морских катера, велосипеды, морские каяки, всё необходимое снаряжение и т.д.

Приглашаем в команду Гида-проводника для участия в реализации уникального туристического продукта на территории арктического архипелага.

Основные задачи

• Сопровождать группы в турах: летом (середина июня – сентябрь) – пешеходные (hiking) и морские (каяк, лодка, катер); зимний сезон (февраль – начало мая) – снегоходные многодневные. Это включает в себя: перемещаться по маршрутам, предупреждать опасные и конфликтные ситуации, общаться с гостями и грамотно подавать краеведческую информацию, научить гостей безопасному поведению и управлению техникой в местных условиях.

• Эффективно и бережно использовать вверенную технику, экипировку и снаряжение, участвовать в ее подготовке, обслуживании и консервации.

• Принимать участие: в разработке и подготовке маршрутов; учебных и технических выездах/походах; обучающих мероприятиях (курсы, тренинги и т.п.). Серьезную часть профессиональной подготовки занимает самообразование.

• Кроме работы с туристическими группами: участвовать в техническом сообщении между поселками (транспортировка грузов и сотрудников компании), а также в связанной с туроперейтингом хозяйственной деятельности.

• Выполнять работу в соответствии с законами, нормами жизни на архипелаге, внутренними регламентами и алгоритмами компании.

• Вести отчетность по ГСМ, рабочему табелю.

Требования

• Английский язык на уровне “уверенный разговорный” – обязательно!

• Физическая и психическая устойчивость к местным условиям (полярные “день” и “ночь”, длительное воздействие низких температур, сухой “ледниковый” воздух, работа вне помещений, и т.д.).

• Стрессоустойчивость и неконфликтность.

• Военный билет (для военнообязанных) / охотничий билет, документально подтвержденные пройденные курсы владения огнестрельным оружием.

• Умение грамотно и связно общаться с разными людьми, излагать мысли устно и письменно. Компьютерная грамотность, базовые навыки работы с редакторами текстов и таблиц.

• Опыт работы гидом-проводником в коммерческом туризме, а также в профильных дисциплинах: альпинизм и скалолазание, пеший и горный туризм, ориентирование, каякинг, вождение снегохода.

Преимущества

• Высшее образование – техническое или гуманитарное (история, география, менеджмент в туризме).

• Владение другими иностранными языками в дополнение к английскому, особенно скандинавскими.

• Опыт длительного нахождения, участия в экспедициях в северных и арктических регионах.

• Прочий опыт работы в сфере гостеприимства.

• Высокий уровень общей образованности (начитанность, знание географии и истории, основ психологии и конфликтологии).

Условия работы

• Перелет от Москвы до Шпицбергена и обратно оплачивается работодателем в начале и по окончании срока трудового договора.
• Место проживания – поселок Баренцбург архипелаг Шпицберген.
• Трудоустройство официальное с первого рабочего дня с выплатой заработной платы по ТК РФ.
• Трудовой договор – 6 месяцев с возможностью продления до 5 лет.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней за полный отработанный год (или пропорционально отработанному времени). Отпуск за свой счет до 2-3 месяцев (по согласованию с руководством).
• Оплата по факту выполнения работ, согласно условиям договора, на зарплатную карту.
• Расходная часть: подоходный налог на Шпицбергене – 8%; оплата за жилье и питание составляют в среднем 30-40 тыс. рублей в месяц, и удерживается из заработной платы. Оставшаяся сумма перечисляется 15 числа каждого месяца на зарплатную карту.
• Предоставляется служебное жилье на основе найма.

• График работы ненормированный, обговаривается индивидуально.

• Спецодежда и экипировка предоставляются.

• Инфраструктура для сотрудников: культурно-спортивный комплекс, продовольственный и промтоварный магазины, столовая, аптека, поликлиника (хирург, стоматолог, терапевт).

Этапы отбора

1. Мы ожидаем от Вас развернутое резюме, со ссылками на профили в социальных сетях и сопроводительное письмо. В письме просим раскрыть Вашу личную мотивацию работать матросом-мотористом в нашей команде и описать свою биографию, опыт и навыки, взгляды на жизнь и пр.

2. В свою очередь, мы направим Вам небольшую анкету и предложим пройти несколько онлайн-собеседований, в результате которых будет принято решение о сотрудничестве.

Начало работы - после оформления выездных документов и вылета на Шпицберген.