General manager (гостиничный комплекс 4*)( HR-PROFI )

20 Октября

от 300 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "HR-PROFI"

Вакансия: Генеральный управляющий гостиничным комплексом.

Наш клиент — динамично развивающаяся компания в сфере гостинично-ресторанного бизнеса, владеющая несколькими уникальными гостиничными объектами. В связи с запуском нового отеля, мы ищем Генерального управляющего гостиничного комплекса!

Обязанности:

• Запуск гостиничного комплекса: контроль за службой эксплуатации и комплектация номерного фонда в соответствии с высокими стандартами.
• Разработка и внедрение стандартов: создание и поддержание высококачественного сервиса приема и обслуживания гостей.
• Подбор и управление персоналом: формирование команды, включая топ-подбор и линейный персонал, постановка задач и контроль их выполнения.
• Стратегия продаж и продвижения: разработка и утверждение эффективной стратегии для увеличения дохода отеля.
• Контроль за имуществом: обеспечение сохранности оборудования и имущества гостиницы.
• Отчетность: реализация отчетной функции перед руководством и советом директоров.
• Удовлетворенность гостей: мониторинг уровня удовлетворенности клиентов и работа над его повышением.
• Финансовый контроль: управление финансовыми потоками гостиничного комплекса, формирование ценовой политики на услуги.
• Идеи для улучшения сервиса: разработка новых предложений для повышения рейтинга и загрузки отеля.
  
  Требования:
• Опыт работы от 5 лет на должности генерального менеджера отеля не ниже 4*;
• Опыт запуска гостиничных объектов с нуля;
• Знание и владение методами и способами повышения роста качества всех услуг отеля/ гостиничного комплекса;
• Знание принципов управления сложными организационными структурами;
• Глубокие знания стратегического маркетинга и основ финансового менеджмента;
• Развитые управленческие навыки и опыт работы с бюджетами;
• Опыт организации работы всех служб гостиничного комплекса.

Условия:

• Полный релокационный пакет для успешных кандидатов;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Конкурентоспособная заработная плата от 300 000 рублей + бонусы;
• Дополнительные бонусы от компании: внешнее обучение, скидки на услуги комплекса и многое другое.

Отбор на позицию подразумевает несколько этапов отбора. Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие гостиничного комплекса, оставляйте отклик!