Fullstack Python разработчик / Fullstack Python Web Developer (в архиве)

12 Февраля

Партнерские Вакансии

Компания "HEINEKEN Russia"

Департамент по разработке и поддержке информационных систем и систем бизнес анализа в поиске Fullstack Python разработчика

Описание проекта:

Важно:
1. Не подойдёт, если вы
- Работали только с backend и не хотите писать frontend
- Работали только с frontend и не хотите писать backend
- Не готовы работать с существующей платформой и legacy кодом
2. Ожидается уверенный опыт хотя бы с частью указанного стека

Стек:
Backend:
- Python
- Django (основной) / Flask (дополнительно)
- Django REST Framework (для Django сервисов)
Frontend:
- React

Если Вы умеете и готовы

Backend:
- Разработка backend на Python / Django / Flask
- Разработка REST API
- Проектирование backend под web frontend
- Работа с базами данных (PostgreSQL)
- Развитие модульной архитектуры платформы
- Интеграция с внешними сервисами

Frontend:
- Разработка web интерфейсов
- Доработка существующих frontend-модулей
- Работа с компонентной архитектурой UI
- Интеграция frontend с backend API

Поддержка production:
(Позиция подразумевают не только разработку но и поддержку)
- Разбор багов и инцидентов
- Анализ логов
- Взаимодействие с DevOps

И у Вас есть

Опыт коммерческой разработки:
- Python 3.x
- Django/Flask Framework
- Опыт проектирования API
- Работа с базами данных
- React (или Angular / Vue с готовностью перейти на React)

Мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную IT-компанию;
• Возможность работать над интересными и сложными задачами в области информационных систем и систем бизнес анализа;
• Удаленный формат работы в пределах РФ;
• Команду профессионалов, готовых делиться опытом и знаниями;
• Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
• Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Дотацию на питание (в городах присутствия заводов);
• Корпоративную мобильную связь;
• Корпоративную программу скидок и привилегий;
• Работу в стильном офисе на современном оборудовании в комфортных условиях;
• Разнообразные программы обучения и развития.