Full Stack разработчик( Евразия Консалтинг )

03 Января

от 180 000 до 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Евразия Консалтинг"

Евразия Консалтинг — динамично развивающаяся группа бизнес-направлений с 2002 года. Мы предоставляем услуги в области маркетинга, юридического сопровождения и других back-office направлений на территории СНГ и за его пределами. Наши сотрудники работают более чем в 100 городах России, а также в странах СНГ, Индии, Турции, Латинской Америке, Африке и США.

Мы ищем Full Stack разработчика (Python, Django/JS, ReactJS), который будет ключевым звеном в нашей команде разработки. Если вы опытный специалист, способный брать на себя инициативу и добиваться результата, мы будем рады видеть вас в наших рядах.

Ваши задачи:

• Backend разработка: Python 3, Django, Django REST framework, Kafka, MySQL, PostgreSQL, PHP, Redis, celery

• Frontend разработка: JavaScript, ReactJS, TypeScript, HTML, CSS.

• Переписывание легаси-кода с PHP на Python.

• Тестирование и оптимизация кода для повышения стабильности и производительности.

Наши ожидания:

• Опыт работы Full Stack разработчиком от 3 лет.

• Глубокие знания Python, Django, Django REST framework.

• Практический опыт работы с базами данных MySQL, PostgreSQL, а также с Kafka.

• Опыт работы с JavaScript, ReactJS, TypeScript, HTML, CSS.

• Знание инструментов: Git, Redmine.

• Понимание принципов методологии Agile.

Что мы предлагаем:

• Удалённая работа (home office) с удобным графиком 5/2 по производственному календарю РФ.

• Рабочее время: с 9:00 до 18:00 по московскому времени, с часовым перерывом на обед.

• Заработная плата:

  • На испытательный срок — до 180.000 руб. фиксированный оклад.

  • После испытательного срока — до 200.000 руб. фиксированный оклад.

• Социальный пакет:

  • Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней.

  • Оплачиваемые дни отсутствия по состоянию здоровья или личной необходимости.

  • Корпоративные подарки и поддержка на всех этапах Вашей карьеры.

  • Материальная помощь

Внимание! Интервью состоит из несколько этапов:

1. Интервью с HR.

2. Техническое собеседование.

3. Финальное интервью.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая активно развивает новые направления и проекты!