Frontend-разработчик (Vue.js)

15 Марта

Партнерские Вакансии

Компания "БАЗИС"

О продукте и команде:

Мы создаем и развиваем решение Basis SDN для организации программно-определяемых сетей на основе открытых технологий Open vSwitch (OVS) и OVN (Open Virtual Network). Basis SDN предоставляет расширенные возможности для централизованного управления и сегментации виртуальных сетей, определения параметров безопасности, а также обеспечения подключений к внешним и внутренним сетям облачных ресурсов.

Сейчас наша команда расширяется и мы находимся в поиске Frontend разработчика.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка модулей веб-интерфейса на Vue 3 с использованием TypeScript;
• Участие в проектировании и реализации архитектуры Micro Frontends для обеспечения независимой разработки и развертывания компонентов платформы;
• Создание сложных интерактивных интерфейсов для визуализации сетевой топологии, мониторинга трафика в реальном времени и управления сетевыми политиками;
• Интеграция с backend-сервисами через REST API;
• Реализация real-time обновлений данных с использованием WebSocket для отображения изменений в сетевой инфраструктуре;
• Разработка аналитических дашбордов и отчетов на основе данных из ClickHouse;
• Оптимизация производительности и отзывчивости интерфейса при работе с большими объемами данных;
• Написание unit-тестов и e2e-тестов.

Что мы ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки на Vue.js (предпочтительно Vue 3) от 2х лет;
• Опыт работы с состоянием приложения (state management) с использованием Pinia (или Vuex);
• Опыт работы с системой сборки Vite;
• Опыт работы с Vue Router для построения SPA;
• Опыт визуализации данных с использованием D3.js или аналогичных библиотек (для построения сетевых графов и топологий);
• Опыт работы с WebSocket для real-time обновлений;
• Опыт работы с мониторинговыми системами и построения дашбордов;
• Опыт тестирования Vue-приложений с использованием Jest и Cypress;
• Знание современного JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ в IT-компании со всеми соответствующими бонусами;
• Заработная плата состоит из оклада и квартальной премии;
• График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня, удаленка;
• Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
• Обучение внутри компании и на внешних курсах;
• Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам и тд).