Frontend-разработчик( Ростелеком Информационные Технологии )

30 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Ростелеком Информационные Технологии"

О проекте:

Мы в поиске разработчика, который будет участвовать в нескольких проектах:

Re-contract – новая система, предназначенная автоматизировать процессы перезаключения договоров. Вышла в опытно-коммерческую эксплуатацию в декабре прошлого года. Фронт создан на React. BackEnd – микросервисы. База – piostgresql. Огромный бэклог по развитию. Очень сильная, сплоченная команда, стремящаяся использовать все самые современные технологии. Отличный вариант для развития навыков и повышения своего потенциала разработчка FrontEnd.

CRM B2B сегмента ЕСУЗ ЮЛ. Достаточно старая ИС, по которой регулярно есть задачи развития. Огромное поле для рефакторинга, постепенно переводится на React (старые модули на jsp) и микросервисы. База данных – Oracle. Интересна с точки зрения интеграции старого монолита и новой микросервисной архитектуры.

Обязанности:

• разработка нового программного обеспечения;
• доработка поддерживаемого программного обеспечения;
• исправление дефектов;
• разработка технической документации;
• общение с командой разработки, тестирования и аналитиками.

Требования:

• опыт работы программистом FrontEnd;
• опыт работ не менее 3 лет с HTML, CSS, JavaScript;
• опыт работы с React не менее 1 года;
• опыт работы с JSP не менее 1 года;
• навыки работы с Jira, Confluence и т.д. ;
• навыки работы с GitLab;
• понимание процессов разработки ПО;
• начальные представления о базах данных, SQL.

Желательно:

начальные знания Java;

опыт написания автотестов React testing Library + Jest.

Условия:

• гибридный график (возможность работать в офисе или дистанционно, а так же сочетать эти форматы);
• прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия;
• гибкое начало рабочего дня;
• «кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи;
• дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом.