Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (ст.м. Рыбацкое)

11 Октября

от 57 503 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие"

ГУП "Петербургский метрополитен" объявляет набор кандидатов на вакансию "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда" в электродепо "Невское" (ст.м. Рыбацкое).

Обязанности:

• техническое обслуживание и ремонт электрооборудования на территории электродепо: осветительные устройства и кабельные сети; силовое электрооборудование 825В; грузоподъемные механизмы (мостовые краны, домкратные установки, тали и т.п.); станочное оборудование (токарные, фрезерные, сверлильные станки и т.п.).

Требования:

• среднее профессиональное техническое образование;
• не менее 1 года на аналогичной должности;

• умение читать электрические схемы, чертежи и техническую документацию;

• опыт монтажа, наладки и ремонта электрооборудования;

• знание норм и правил электробезопасности;

• навыки работы с электрическими инструментами и оборудованием.

Условия:

• 40-часовая пятидневная рабочая неделя
• ежемесячная премия;
• ежемесячная надбавка за стаж работы в метрополитене;
• стабильная заработная плата.

​​​​​​​​​​​​​​Преимущества работы:

• выплата вознаграждения по итогам работы за год (13 зарплата);
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск;
• материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
• гарантия соблюдения законодательства РФ;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• повышение квалификации за счет предприятия;
• медицинское сопровождение в Поликлинике метрополитена, ДМС (бесплатно);
• компенсация отдыха на базах «Метро» и «Оредеж»;
• компенсация лечения в санатории «Балтийский берег»;
• компенсация детского отдыха в ДОЛ «Голубая стрела»;
• льготная пенсия по отдельным профессиям и должностям;
• льготы и гарантии по Коллективному договору;
• гарантии при заключении контракта на службу в Вооруженных силах (для военнообязанных);
• организация досуга для сотрудников и их семей.