Электромонтер ОВБ 5 разряда (Северный ВВР)( Ленэнерго )

25 Ноября

от 76 300 до 145 100 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

Ведение требуемого режима работы электроустановки 6-110кВ, 35-110 кВ (в разных районах вакансии - уточняйте у менеджера вакансии)
Ведение технической и оперативной документации, производство переключений, контроль за переключениями, осмотр оборудования;
Подготовка к производству ремонта (подготовка рабочего места, допуск) к техническому обслуживанию оборудования, предусмотренными должностными и производственным инструкциями;
Ведение оперативных переговоров;
Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, заправка топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
Заполнение первичных документов по учёту работы обслуживаемого автомобиля.

Требования:

Образование профильное (в области электроэнергетики) от среднего профессионального;
Опыт работы в должности не менее одного года по аналогичной профессии с более низким (предшествующим разрядом);
Группа по электробезопасности – не ниже IV;
Ответственность, исполнительность, пунктуальность, нацеленность на профессиональное развитие, коммуникабельность, энергичность, организаторские навыки.

Условия:

Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании;
Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Единовременная выплата к отпуску;
Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
Возможность профессионального роста;
Повышение квалификации за счет работодателя.