Электромонтажник промышленного оборудования

10 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Хевел"

Научно-технический центр тонкоплёночных технологий в энергетике входит в Группу компаний Хевел, основанную в 2009 году. Хевел является крупнейшей в России интегрированной компанией в области солнечной энергетики. Деятельность сосредоточена на высокотехнологичном производстве солнечных модулей, строительстве и эксплуатации солнечных электростанций, а также научно-исследовательской деятельности в области солнечной энергетики.

В связи с запуском нового направления по разработке оборудования для автоматизации производства солнечных модулей ищем в команду Электромонтажника.

Что предстоит выполнять:

• электромонтаж шкафов и блоков управления опытных образцов и серийных изделий

• электромонтаж устройств отдельных узлов оборудования: моторы, датчики, пневматические клапаны, устройства управления и сигнализации (кнопки, переключатели, индикаторы и т.д.)

• изготовление жгутов и кабельных сборок, монтаж кабелей, жгутов, энергоцепей, кабельных лотков по узлам АСУ

• участвовать в устранении дефектов, обнаруженных при наладке и испытаниях изделий

• подготавливать заявки и служебные записки на закупку необходимого для работы инструмента, ЗИП, материалов для электромонтажа

Что мы ждем от кандидата:

• опыт электромонтажа шкафов и блоков управления, распределительных шкафов

• умение читать схемы электрические и сборочные чертежи
• экспертный уровень владения монтажным инструментом: кримперы, стрипперы, паяльники, фен
• экспертный уровень владения измерительным инструментом для контроля монтажа: мультиметр, омметр, специальные тестеры
• желательно образование высшее или среднее специальное, профильное по специальности Электропривод и автоматика / Системы приводов, мехатроника и робототехника / Электроэнергетика и электротехника / Автоматизированные электромеханические комплексы и системы / Электрические машины / Электротехника и электроэнергетика

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Оплата командировочных расходов (проезд, проживание, суточные)
• Годовое премирование по результатам выполнения KPI;
• Возможности карьерного роста;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока (трех месяцев работы);
• Предоставление всего необходимого для выполнения работы (инструменты, спецодежда, ноутбук)
• Мобильная связь в установленных лимитах;
• Комфортный офис в пешей доступности от ст. м. Выборгская;
• Квалифицированную команду профессионалов, в которой каждый может получить помощь и поддержку;
• Участие в корпоративных мероприятиях, поддержка молодых семей;
• Работу в компании аккредитованным статусом IT статусом и соответственно льготной ипотекой;
• Программа лояльности "Best Benefist" для работников компании;
• Возможность стать частью молодой команды, которая своими руками создает инновационный продукт