Электромеханик / Техник АСУ( Mars ) (в архиве)

09 Июня

от 160 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Mars"

Мы ищем Техника АСУ на нашу фабрику по производству жевательной резинки в г.Санкт-Петербург.

Вы будете:

• Отвечать за бесперебойную работу всех видов технологического и энергетического оборудования и систем завода, правильную эксплуатацию и проведение ремонта;
• Обеспечивать функционирование оборудования опасных производственных объектов в соответствии с требованиями охраны труда, промышленной безопасности;
• Разрабатывать мероприятия ППР, графики проведения, технические карты и задания;
• Организовывать, проводить плановые и оперативные ремонтные работы электрической части оборудования и систем, КИП и А;
• Анализировать алгоритмы и конфигурации АСУ ТП, корректировать, в случае необходимости;
• Анализировать перечень необходимых запасных частей и комплектующих, формировать заявки на приобретение, обеспечивать поддержание складского запаса на необходимом уровне;

Мы ожидаем:

• Оконченное средне-специальное и/или высшее (техническое) образование;
• Опыт работы на производстве от 1 года (желателен);
• Технические навыки, понимание механики.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с конкурентной заработной платой (фикс + квартальная премия + годовой бонус по результатам работы) и ежегодный пересмотр зарплаты;
• Сменный график работы (2 дневные / выходной / 2 ночные / 3 выходных (с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00);
• Комфортабельную развозку от ст. м. Московская;
• Компенсацию питания (обед и полдник) в столовой завода;
• ДМС (со стоматологией) для сотрудника и супругов, детей;
• Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж;
• 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности;

• Несколько комплектов индивидуальной формы для безопасной и комфортной работы на фабрике, которую мы заботливо подготавливаем для каждой новой смены;

• Современные средства индивидуальной защиты;

• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений;
• Дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании;
• Возможность для карьерного и профессионального развития.