Экономист в строительную компанию( Инжиниринговая группа Северо-Запад )

07 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Инжиниринговая группа Северо-Запад"

ООО «Инжиниринговая Группа «Северо-Запад» - это команда профессионалов, специализирующаяся на проведении строительно-монтажных работ, проектировании и оказании инженерно-технических услуг.

С момента своего существования, с 2017 года компания выполнила более 150 контрактов, из них 41 государственный контракт в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, других регионах.

Мы растем и развиваемся, в связи с увеличением объема работ нам требуется Экономист:

Ваши функциональные обязанности:

- Формирование и отслеживание основных технико-экономических показателей Проектов.

- Формирование и контроль исполнения бюджетов Проектов.

- Актуализация прогнозов исполнения бюджетов.

- Оценка результатов исполнения бюджетов при помощи план-факт и факторного анализа, выявление причин отклонений фактических показателей от плановых.

- Анализ производственной себестоимости под фактически выполненные объемы работ.

- планирование оплаты.

- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.

- Контроль управленческого учета в разрезе статей и объектов строительства.

- Формирование производственного реестра.

Мы хотим видеть у Вас:

- Высшее экономическое образование.

- Опыт работы в строительной сфере с аналогичным функционалом не менее 5 лет;

- Знание основ организации строительного производства и основные технологии производства строительно-монтажных работ.

- Опыт составления и ведения БДДС и БДР.

- Методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений.

- Понимание основ бухгалтерского учета.

- Ответственность, аккуратность, организованность.

- Хорошие аналитические способности.

Мы предлагаем:

- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.

- Белая заработная плата + премии по результатам работы.

- После 1 года работы в компании ДМС и корпоративный спорт.

- Премии на день рождения, юбилей, праздники.

- Яркие корпоративные мероприятия (новый год, 23 февраля, 8 марта, день строителя).

- Подарки детям сотрудников на Новый Год.

- Окончательный размер заработной платы зависит от опыта, профессиональных навыков и обсуждается на собеседовании.