Экономист (РИМР)

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Группа промышленных компаний “Корпорация ТИРА”"

АО "Российский институт мощного радиостроения", первое научно-производственное радиотехническое предприятие в России, на сегодняшний день является одним из крупнейших разработчиков и производителей высококачественной профессиональной аппаратуры для радиосвязи, вещания и передачи данных. Включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК), входит в ГПК "Корпорация "ТИРА".

Обязанности:

• Подготовка и оформление расчетно-калькуляционных материалов (РКМ формы № 1,2,3,4,5,6,7,9,13,14,15,16,17,18,19,20 согласно приказа ФАС 995/22) на ориентировочную и фиксированную цену, а также перевод цены, согласно требованиям действующего законодательства, в сфере ГОЗ;
• Формирование отчетных калькуляций по выполненным работам;
• Согласование РКМ на цену продукции с ВП МО РФ (получение заключения на цену) и Государственным Заказчиком;
• Своевременное оформление и отправка Государственным Заказчикам, Заказчикам отчетные документы (в том числе: акты, накладные, счета-фактуры, счета на оплату, отчетные калькуляции (РКМ);
• Разработка технико-экономических обоснований для получения доп.авансов;
• Внесение предложений и принятие участи по внедрению и совершенствованию средств автоматизации планирования, учета и контроля затрат предприятия с целью последующего оперативного экономического анализа данных.

Требования:

• Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование;
• Наличие опыта работы на аналогичной должности не менее 1,5 лет;
• Знание основ гражданского права, трудового, финансового и налогового законодательства РФ;
• Знание порядка и правил формирования ценообразования, в том числе на продукцию военного назначения.

Условия:

• График работы: пн.-чт. 08:30-17:30, пт. 08:30 -16:15, обед 45 минут;
• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);
• Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия;
• Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка и т.д.) и в других особых случаях;
• Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт);
• Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом;
• Возможность профессионального обучения и карьерного роста.