Компания "Санкт-Петербургское государственное унитарное дорожное предприятие Центр"
Обязанности: - Разработка типовых графиков рабочего времени персонала организации;
- Контроль своевременности и качества формирования графиков рабочего времени (на бумажном носителе и в автоматизированных системах);
- Формирование и контроль исполнения баланса рабочего времени в соответствии с установленными режимами/графиками работы;
- Контроль соблюдения установленных режимов труда и отдыха персонала организации;
- Проверка соответствия (правильности) тарифных разрядов оплаты труда (уровней квалификации) по выполняемым работам (услугам);
- Определение наименований профессий (должностей) и квалификационных требований к работникам в соответствии с действующими ЕТКС, ЕКС или ПС;
- Определение расчетного фонда рабочего времени и плановой нормативной численности персонала, его согласование, утверждение, корректировка, контроль исполнения;
- Регламентация системы планирования численности с подготовкой проектов локальных нормативных актов;
- Расчет должностных окладов в соответствии с действующей системой оплаты труда (на бумажном носителе и в автоматизированных системах);
- Определение проектной (штатной)численности подразделений организации с установлением оптимального численно - квалификационного состава профессий и должностей;
- Формирование организационной структуры и штатного расписания организации, его согласование, утверждение, внесение изменений, контроль исполнения;
- Определение размера тарифных ставок (должностных окладов), компенсационных доплат и стимулирующих выплат (надбавок);
- Регламентация системы оплаты труда и материального стимулирования персонала с разработкой локальных нормативных актов организации;
- Подготовка проектов распорядительных документов об оплате труда и премировании работников организации с вводом данных в автоматизированную систему;
- Проведение анализа структуры и состава оплаты труда работников организации;
- Формирование отчетности по оплате труда;
- Участие в разработке системы бюджетирования расходов на персонал, системы анализа и контроля за исполнением показателей бюджета расходов на оплату труда с утверждением форм отчетности, состава показателей, методики их анализа и контроля;
- Анализ исполнения утвержденного бюджета расходов на оплату труда работников организации;
- Расчет нормативного (планового) фонда оплаты труда на основании штатного расписания и действующих в организации локальных нормативных актов по оплате труда;
- Формирование отчетности по уровням востребованности о фактическом исполнении бюджета расходов на оплату труда;
- Сравнение фактических и плановых расходов на оплату труда по статьям бюджета расходов на оплату труда с выявлением и анализом причин отклонения фактических данных от плановых;
- Составление прогнозов исполнения бюджета расходов на оплату труда;
- Введение учета показателей по труду и заработной плате;
- Формирование, ведение и хранение базы данных по трудовым показателям;
- Контроль своевременности сдачи отчетности по труду;
- Составление внешней (статистической) отчетности.
Требования: - Высшее образование (экономическое, бухгалтерское);
- Опыт работы в сфере кадрового учета, экономики труда будут преимуществом;
- Желательно наличие опыта работы в бюджетной организации;
- Обязательно знание ТК РФ, касающихся оплаты труда, режимов рабочего времени, нормирования труда;
- Наличие навыков работы в 1 С "Зарплата и кадры", в т.ч. раздел "Тарификация", желательно в АИС БП "Тарификация", АИС БП "Бюджет", работа со справочниками ЕТКС, ЕКС, ПС, продвинутый пользователь Excel, Word;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Желателен опыт работы, практические навыки и понимание процессов, связанных с учетом рабочего времени: суммированным учетом, учетом сверхурочных работ, формированием графиков сменности, учетного периода, нормы времени, табелями учета рабочего времени и т.д.
Условия: -
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
-
график работы 5/2, полная занятость;
-
социальный пакет;
-
частичная оплата фитнеса и бассейна;
-
материальная помощь (юбилейные даты, рождение детей, заключение брака);
-
дополнительные 3 дня отпуска за стаж;
-
корпоративная развозка от станции метро площадь А.Невского
Сотрудники нашего предприятия регулярно получают награды и благодарности от администрации города.
Организацией досуга, а так же защитой прав работников занимается профсоюз.
Вы станете часть большой, дружной команды по уборке и благоустройству нашего города!