DWH аналитик (финтех)( Неофлекс )

07 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Неофлекс"

NEOFLEX - аккредитованная аутсорс ИТ компания.

Позиция системного аналитика на проекте внедрения - это анализ источников загрузки, маппинги загрузки, прототипы, тех. документация, анализ реализации в Продукте NR (по имеющейся документации), анализ кода пакетов витрин, реп-пакетов. Работа в команде, динамичная и интересная.
Продукт NR - это система подготовки обязательной регуляторной банковской отчетности ЦБ. В основе продукта - хранилище данных (КХД) с нашей моделью данных и BI средствами.
Стек видоизменяется в зависимости от команды, но основное: СУБД PostgreSQL, GreenPlum, PL/SQL Developer, Airflow, DataVault.

ФОРМАТ РАБОТЫ НА ВЫБОР: удаленка, гибрид, офис

Офисы Neoflex
Россия, Нижний Новгород, ул. Полтавская, д. 30
Россия, Санкт-Петербург, ул. Белоостровская, д. 6, лит. А( Лесная)
Россия, Пенза, ул. Революционная, д. 71
Россия, Воронеж, ул. Ленина, д. 104-Б
Россия, Саратов, ул. Аткарская, д. 66
Россия, Москва, ул. Вятская, д. 35, стр. 4( Савеловская)

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Созданием SQL-прототипа витрин;
• Взаимодействием с разработчиками;
• Проектированием решений, разработкой прототипов, тестированием разработанного функционала, написанием проектной документации;
• Поддержкой разработанных решений, ad-hoc выгрузки;
• Анализом качества данных.

ВЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ У ВАС:

• Опыт работы с SQL (от 1 года);
• Умение анализировать бизнес требования, структурировать и описывать требования по их автоматизации;
• Опыт проведения тестирований и технической приемки разработанного функционала;
• Опыт работы с БАНКОВСКИМИ хранилищами данных(DWH)
• Опыт построения витрин данных с нуля
• Опыт работы с СУБД (предпочтительно MS SQL, Oracle, GreenPlum, PostgreSQL);
• Будет плюсом: Понимание банковских продуктов, опыт работы в банке

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, аккредитация ИТ;
• Подключение к программе ДМС (после испытательного срока);
• Оборудование;
• Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций);
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения;