Директор продуктового маркетинга (в архиве)

21 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Лидер-Пак"

Мы – лидеры!
Мы дружная команда профессионалов, с которыми хочется не только работать, но и отдыхать.

• «Лидер-Пак» — это ведущий поставщик оборудования и упаковочных материалов для свежих овощей, фруктов, а также грибов и ягод.
• Мы предлагаем своим клиентам комплексные решения: от инжиниринга и разработки дизайна до гарантийного обслуживания и сервисной поддержки.
• Наша компания является эксклюзивным партнером компаний Daumar, Intermas, Induser, и RGD Mape, официальным представителем компаний Biljsma Hercules, Robopac, Sacmi Packaging, Fabbri Group, GKS, DWC, Nemesis на территории РФ.
• В свою команду мы ищем целеустремленного, инициативного Директора по продуктовому маркетингу с желанием применять и развивать свои профессиональные навыки с целью развития Компании.

• Зона ответственности:

• Внедрение продуктового подхода как сквозной логики управления проектами и процессами в компании.

• Управление ценностными предложениями компании для разных клиентских сегментов.

• Анализ прямых и косвенных конкурентов и рынков для нахождения идей по развитию ценностных предложений компании.

• Развитие комплексных продуктов.

• Определение новых целевых сегментов, создание новых ценностных предложений для них.

• Управление рисками, связанными с запуском новых ценностных предложений.

• Прогнозирование плана продаж в разрезе ключевых продуктов, категорий, регионов и клиентских сегментов.

• Формирование ассортимента компании.

• Разработка целевых показателей товарного запаса и оборачиваемости, основных бизнес показателей: выручка, валовая прибыль, наценка.

• Формирование и контроль соблюдения правил ценообразования по всем продуктам компании.

• Разработка и постоянная актуализация принципов расчета потребностей заказов с учетом сезонности, спроса, коэффициентов запаса, статистики и прогноза отдела продаж.

• Разработка коммерческих предложений по продуктам компании.

• Организация трейд-маркетинговых акций и распродаж.

• Организация обучения отдела продаж по новым продуктам.

• Развитие команды, обеспечение её роста и профессионального развития.

• Кросс-функциональное сотрудничество с другими подразделениями.

• Основные требования к кандидату:

• Опыт работы в управлении продуктом.

• Опыт работы в дистрибуции.

• Опыт управления коммерческим/маркетинговым подразделением.

• Системный взгляд на бизнес, аналитические способности.

• Конкретные кейсы по созданию, развитию В2В продукта.

• Опыт в управлении ассортиментом дистрибуторской компании.

• Навыки в налаживании бизнес-процессов, навыки проектного менеджмента.

• Умение выстраивания команды подразделения с нуля.

• Умение вдохновить других людей на перемены, мотивировать коллег на достижение целей, урегулировать разногласия.

Личностные качества:

• Высокий уровень коммуникации и эмоциональная компетентность;
• Честность и искренность в отношениях и действиях;
• Практик обучения в потоке созидания и выполнения задач любой сложности, ориентация на постоянное самообучение;
• Стратегическое, системное, критическое мышление;
• Ответственность за результат своих решений и действий, умение держать слово;
• Творческий подход и креативность в управлении изменениями и развитии, про - активность;
• Выраженные лидерские и предпринимательские качества;
• Талант создавать команду и работать с ней;
• Осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов;
• Сила воли и духа, эмоциональная устойчивость и надежность;
• Высокая скорость мышления и эрудированность;
• Умение ясно говорить, доносить смысл, внимательно слушать и понимать.
• Умение принимать и давать конструктивную и честную обратную связь;
• Доброжелательность, открытость и уважение к окружающим;
• Позитивное мышление в любой ситуации;

Мы предлагаем интересную работу в динамичной команде, конкурентоспособную заработную плату, возможности профессионального развития и карьерного роста, а также:

• Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая заработная плата (оклад+бонус);
• Интересные задачи и неограниченные возможности для развития;
• Возможность участвовать в принятии важных решений и влиять на свое будущее и будущее компании.
• Красивый и уютный офис, теплые и разнообразные корпоративные мероприятия, всегда есть чай и кофе для серьезных обсуждений и душевных разговоров.
• График работы: пн.-чт. с 9.00-18.00, пт. 9.00-17.00
• Заботимся о сотрудниках и их здоровье, предоставляем после прохождения испытательного срока работы в Компании ДМС.

С уважением, команда "Лидер - Пак".