Директор по управлению категориями (non-food)

26 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Лента, федеральная розничная сеть"

В команду формата Гипер Лента ищем Директор по управлению категориями (Non-food) - категории текстиль, посуда для приготовления/сервировки, бытовая техника.

Основные задачи:

• формирование стратегии развития категорий в области ассортимента, ценообразования и промо
• внедрение стратегии развития категорий в рамках вверенного направления
• выполнение плановых показателей товарооборота и дохода по категориям вверенного направления
• контроль реализации стратегии развития поставщиков вверенного направления
• Product-development
• участие в переговорах с основными поставщиками
• управление командой (категорийные менеджеры, категорийные специалисты): отбор, развитие, оценка персонала, постановка задач и контроль их выполнения.
• участие в формировании годового бюджета в рамках вверенного направления

Требования:

• успешный опыт работы в федеральном ритейле на позиции Категорийного директора по non-food от 2 лет
• знание категорий текстиль, посуда для приготовления/сервировки, бытовая техника критично для нас
• знание процесса организации закупок и управления ассортиментом
• опыт ведения переговоров на уровне ЛПР с компаниями-лидерами рынка
• отличные управленческие навыки и коммуникативные способности
• умение быстро принимать решения и обосновывать свой выбор, отличные аналитические навыки
• высшее образование обязательно, дополнительное образование в сфере экономики будет Вашим преимуществом

Условия:

• работа в современной и стабильной компании
• гибридный режим работы
• корпоративная программа обучения
• официальная оплата труда
• система годового премирования на основании результатов Performance management по итогам года
• компенсационный пакет - ДМС, включая стоматологию , компенсация затрат на сотовую связь
• Программа «Лента Забота», направленная на повышение качества жизни наших сотрудников;
• корпоративные скидки сотрудникам на покупки, обучение, путешествия, фитнесс.

Просьба в резюме указывать ваши зарплатные ожидания, а также те результаты, которых удалось достичь на данной позиции.