Директор по персоналу (HRD) в клинику

03 Декабря

от 300 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "HR агентство Екатерины Сизовой"

О компании

Наша клиника высшей категории — это более 20 лет лидерства на рынке медицинских услуг в Санкт-Петербурге. Расположенная в самом центре города, клиника сочетает в себе традиции медицинской школы, проверенные методики и новейшие достижения науки, чтобы обеспечивать наивысший уровень качества и безопасности для наших пациентов.

Мы гордимся нашей командой врачей и специалистов, которая воплощает преемственность поколений, профессионализм и страсть к своему делу. Основные направления работы клиники — пластическая хирургия, медицинская косметология, стоматология и репродуктивная медицина.

Наша миссия — не просто оказывать медицинские услуги, но и создавать комфортную, заботливую атмосферу для наших пациентов, где их здоровье и красота становятся главным приоритетом. Мы уверены, что успех клиники начинается с профессиональной команды, и поэтому приглашаем к сотрудничеству лучших специалистов, готовых расти и развиваться вместе с нами.

На данный момент в поиске талантливого лидера, который возглавит стратегию управления персоналом, создаст эффективные процессы и поможет нашей клинике выйти на новый уровень развития команды и корпоративной культуры.

Ключевые задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии, поддерживающей бизнес-цели компании.

• Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда, повышение eNPS и EVP.

• Управление полным циклом работы с персоналом: от привлечения и адаптации до оценки, мотивации и удержания.

• Формирование и поддержание корпоративной культуры, способствующей вовлечению и профессиональному росту сотрудников.

• Анализ и оптимизация HR-процессов, внедрение современных инструментов.

• Руководство HR-командой (4 человека), контроль HR-бюджета.

Требования:

• Опыт работы HRD от 3 лет в компаниях численностью от 200 сотрудников.

• Знание трудового законодательства РФ, опыт работы с HR-метриками и современными HR-системами.

• Лидерские качества, проактивность и умение эффективно управлять изменениями.

• Желателен опыт в медицинской сфере.

Мы предлагаем:

• Заработная плата от 300 000 руб. (оклад + KPI).

• Поддержка профессионального роста: оплачиваемое обучение, инвестиции в цифровизацию процессов.

• Удобный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00.

• Стабильность, интересные задачи и работа в дружной команде.

• Регулярные корпоративные мероприятия и атмосфера, способствующая развитию.

Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью команды, которая формирует будущее медицины!