DevOps Engineer( Bercut )

24 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Bercut"

основное в работе:

• создавать и поддерживать CI/CD пайплайны;
• поддерживать и конфигурировать системы мониторинга и отслеживания проблем;
• писать и поддерживать helm-чарты для развертывания продуктов компании в Kubernetes;
• взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками, помогать в отладке работы сервисов, выявлять и устранять проблемы.

для нас важно:

• опыт конфигурирования CI/CD пайплайнов (Jenkins, Teamcity);
• опыт использования Kubernetes, поддержка и написание helm-чартов;
• опыт работы и администрирования Unix-like систем;
• владение скриптовыми языками программирования (Bash/ Python);
• понимание что такое Docker и как его использовать.

наш стек технологий:

• Docker;
• Kubernetes;
• Jenkins;
• Gitlab;
• Ansible;
• Prometheus, ELK, Filebeat, Grafana;
• Python, Bash;
• PostgreSQL, Oracle, Tarantool.

дополнительно оценим:

• знание принципов работы Kubernetes, опыт работы с Kubernetes;
• опыт работы с системами мониторинга и оповещений (ELK стек, Prometheus, Grafana, etc);
• базовые навыки работы с системами управления конфигурациями (предпочтительно Ansible);
• опыт работы с ArgoCD;
• опыт работы с высоконагруженными системами;
• опыт работы в тестировании и понимание базовых основ тестирования ПО.

у нас:

• проекты для федеральных операторов (ТОП-3) и разнообразный технологический стек;
• возможности для повышения экспертизы в разных продуктовых командах;
• открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы и результат работы компании;
• прозрачная система вознаграждения и поощрений за инициативы;
• есть все условия, чтобы сосредоточиться на интересных задачах:

1. льготы в соответствии с государственной поддержкой для аккредитованной ИТ компании;
2. гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки;
3. просторный современный офис у Финского залива;
4. английский разговорный клуб;
5. конкурентный «белый» доход (оклад+квартальные премии), ДМС со стоматологией, социальные программы, индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот (спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (в т.ч. детей), профессиональная литература); корпоративные тарифы на сотовую связь, ежемесячная финансовая компенсация при использовании личного оборудования.