Cпециалист по кадровому делопроизводству (IT компания)

21 Декабря

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Конфидент"

Компания «Конфидент» - крупнейший в России вендер и системный интегратор в области информационной безопасности и разработки средств защиты информации с более чем 30-летним опытом.

Сотрудники одна из наших главных ценностей — мы поощряем инициативу, ответственность и результативность достойной мотивацией. Придерживаемся принципов взаимной поддержки, придаем большое значение корпоративной культуре и здоровой атмосфере в коллективе.

Сейчас наша команда насчитывает порядка 250 + сотрудников.

Мы приглашаем в штат опытного и доброжелательного коллегу – Ведущего специалиста по кадровому делопроизводству

Почему стоит откликнуться:

Стабильная компания – мы на рынке более 32 лет;
Отсутствие переработок;
Ежегодная индексация;
Комфортное и оборудованное рабочее место;
Удобное расположение, 7 минут пешком от м. Елизаровская;
Уютные зоны отдыха для сотрудников;

Что мы готовы предложить:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Заработная плата – фиксированный оклад и ежемесячная премия;
График работы 5/2 (9:00-18:00), после испытательного срока гибридный формат работы 2 дня удаленно;
Программа ДМС;
2 раз в месяц на территории офиса работает врач общей практики, к которому можно легко записаться на прием.

Какие задачи Вы будете выполнять:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 4 юр. лица (~ 300 сотрудников), в том числе в КЭДО, HR-link;
Поддержание в актуальном состоянии ЛНА в части КДП. Доработка кадровых документов: трудовые договоры, приказы, должностные инструкции, положения и соглашения, локально-нормативные акты;
Ведение корпоративной отчетности и отчетности в госорганы;
Участие в автоматизации процессов кадрового администрирования, написание ТЗ для 1С ЗУП;
Аудит и восстановление кадровой документации;
Контроль корректного закрытия табелей учета рабочего времени, 2 раза в месяц;
Надлежащее оформление, ведение и архивация кадровых документов;
Участие в разработке проектов организационной структуры и штатного расписания;
Подготовка аналитических справок, презентаций, отчетов;
Ведение договоров ГПХ;
Ведение воинского учета, в том числе бронирование.

Что мы ждем от Вас:

Высшее образование в сфере управления персоналом или прохождение курсов профессиональной переподготовки;
Подтвержденный опыт внедрения КЭДО, HR link - must have;
Экспертные Знания 1С ЗУП и Excel, Power Point;
Отличные знания КДП и ТК РФ и умение применять его на практике, опыт сложных кейсов;
Знание нормативно-правовых актов в области ведения воинского учета в организации;
Успешный опыт прохождения проверок ГИТ, прокуратурой, военкомата и иных контролирующих органов;
Умеете работать с внутренними заказчиками так, чтобы добиваться целей, мотивировать коллег и при этом поддерживать классную атмосферу;
Гибкость, любовь к обучению, отсутствие консерватизма;
Желание влиять на продуктивность всех сотрудников Компании;
Любовь к людям, эмпатия.