Content Manager( Pandaverse OÜ )

21 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Pandaverse OÜ"

Мы — Pandaverse OÜ, компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения в направлениях AI&ML, Blockchain и SaaS. Мы активно используем современные технологии для упрощения сложных задач и создания продуктов, которые отвечают требованиям бизнеса и пользователей.

Наша цель — разрабатывать интуитивно понятные и высокоэффективные инструменты, которые помогают пользователям экономить время и решать их задачи максимально эффективно.

Сейчас мы ищем Content Manager для работы над нашим продуктом Atomic Mail — защищённым почтовым сервисом с акцентом на приватность и безопасность данных.

Задачи, которые вас ждут:

• Привлечение пользователей через написание и размещение контента (посты, статьи, пресс-релизы, сценарии) на различных интернет-площадках: сайт продукта, сайты-партнёры, блоги, форумы и социальные сети.
• Разработка регулярного контент-плана.
• Написание постов и статей самостоятельно и при помощи AI-инструментов.
• Улучшение SEO-характеристик статей.
• Анализ и оценка эффективности размещённого контента.
• Внедрение лучших практик контент-маркетинга.

Наш идеальный кандидат обладает:

• Опыт работы на аналогичной или похожей позиции от года;
• Английский язык на уровне не ниже B2 (опыт создания контента на английском будет плюсом);
• Знание инструментов SEO-оптимизации;
• Опыт работы с нейросетями для создания контента (использование AI для создания изображений будет плюсом).

Что мы предлагаем:

• Гибкое начало рабочего дня и возможность удалённой работы из любой точки мира (есть офис в Санкт-Петербурге);
• Оформление в качестве самозанятого или индивидуального предпринимателя с компенсацией налогов (выплаты через платформу Mellow или в криптовалюте);
• 28 календарных дней оплачиваемого отпуска, 100% оплата больничных;
• Компенсация расходов на курсы, семинары и специализированную литературу;
• Составление индивидуального плана развития (ИПР) после прохождения испытательного срока.

Важно: мы не следуем производственному календарю РФ. Вместо этого предоставляем 7 дополнительных праздничных дней в году, которые можно использовать в любое время по предварительному согласованию с руководителем.