Бухгалтер( SCANDALE MANIÈRE )

29 Ноября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "SCANDALE MANIÈRE"

Scandale Maniere - это уникальный российский бренд нижнего белья и будуарной одежды для прекрасных дам, которые заботятся о себе, умеют радоваться жизни и наслаждаться моментом!

Наша команда в поисках талантливых и мотивированных профессионалов в своей области, которые разделяют наши ценности, любят моду и красоту и готовы расти и развиваться вместе с компанией.

В связи с активным ростом мы ищем в команду Бухгалтера!

Обязанности:

• Организация, ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета в полном объеме по 1 юр. лицу
• Контроль за соблюдением порядка оформления бухгалтерских документов
• Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС, фонды и статистику(СБИС)
• Отражение фактов финансово-хозяйственной деятельности в учете, выполнение операций по всему циклу бухгалтерского учета
• Проверка комплектности и ввод входящей первичной документации, запрос недостающих документов и контроль наличия оригиналов документов
• Осуществление платежей в Клиент-Банк и взаимодействие с банками
• Ведение кадрового учета и начисление зарплаты (~30 сотрудников, в том числе ГПХ)
• Подготовка управленческих отчетов по стандартам компании ежемесячно

Требования:

• Наличие профильного высшего образования
• Отличное знание всех участков бухгалтерского и налогового учета
• Опыт ведения кадрового учета
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опытный пользователь ПК, 1С КА, ЗУП, офисных программ
• Аналитический склад ума
• Ответственность, точность, пунктуальность

Условия:

• Достойный уровень оплаты труда4
• Гибридный формат работы по будням с 10.00 до 19.00;
• Рабочее место в красивом и уютном офисе в самом центре города;
• Работу в молодой команде единомышленников с горящими глазами и любовью к своему продукту;
• Уважительное и порядочное отношение со стороны коллег и руководства;
• Оформление по ТК ー у нас все прозрачно, и мы готовы обеспечить вам стабильность;
• Конкурентоспособную заработную плату ー на уровень которой вы влияете напрямую;
• Обучение, корпоративные мероприятия и система нематериальной мотивации - для нас важные составляющие рабочего процесса.