Бухгалтер по расчету заработной платы( HR-PROFI )

23 Октября

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "HR-PROFI"

Наш клиент - крупная, современная IT-компания, международный хостинг-провайдер, аккредитованный национальный и международный регистратор доменных имен. Предоставляет услуги виртуального хостинга, аренды виртуальных серверов, аренды выделенных серверов и регистрации доменных имен уже более 15 лет. Приглашает на работу специалиста на позицию "Бухгалтер по расчету заработной платы"!

Обязанности:

• Расчет и начисление заработной платы, премий, отпусков, увольнений, компенсаций при увольнении, натуральных доходов (питание, подарки), материальной помощи и т.д. на 200 человек;
• Расчет листков временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родами, отпусков по уходу за ребенком. Подготовка и отправка ответов на запросы СФР; Расчет удержаний из заработной платы, алиментов, сумм по исполнительным листам, и т.д.;
• Расчеты по договорам гражданско-правового характера;
• Расчеты с подотчетными лицами/авансовые отчеты;
• Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, СФР, Росстат, уведомлений по зарплатным налогам;
• Взаимодействие с контролирующими органами ИФНС, СФР, ФССП. Подготовка ответов на запросы и требования;
• Отражение операций по учету заработной платы на счетах бухгалтерского и налогового учета, проверка отражения на счетах 70, 71, 73, 76, 68, 69, 96;
• Подготовка и ведение документации по учету зарплаты (расчетные ведомости, свод начислений, 2-НДФЛ, лицевые счета и и т.д.);
• Консультирование сотрудников по вопросам выплат и начислений.

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3 лет на участке ЗП;
• Опыт самостоятельного ведения участка ЗП в коммерческих "белых" организациях численностью от 150 человек;
• Опыт расчета заработной платы для сотрудников, работающих в сменном графике;
• Опыт работы с договорами ГПХ, дивидендами, займами;
• Опыт работы с 1С ЗУП, Бухгалтерия 8.3. Также у нас есть оплаченные доступы к Консультант+, Главбух, БухЭксперт;
• Хорошие коммуникативные навыки, гибкость и адаптация к изменениям, самостоятельность.

Условия:

• Работа в крупной и конкурентоспособной на своём рынке компании;
• Полностью официальный доход. Окладная часть - от 90 000 рублей после вычета НДФЛ + ежедневная компенсация обедов;
• Оформление по ТК РФ с 1 первого рабочего дня. Отпуск, больничные согласно трудовому кодексу. ДМС после года работы;
• Гибкий рабочий график. Возможные варианты: 09-18:00; 10-19:00; 11-20:00. Стандартная пятидневка, гибридный формат работы после испытательного срока;
• Стильный и комфортный офис в шаговой доступностью от станции метро Ладожская. Точный адрес: Ул. Карла Фаберже 8Б;
• Сплоченный молодой коллектив, развитая корпоративная культура и активная корпоративная жизнь. Поддержка на этапе адаптации и после.