Бухгалтер по материальному учету( СПб ГКУЗ ЦВЛ Детская психиатрия имени С.С. Мнухина, 2 психоневрологическое диспансерное отделение )

26 Октября

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СПб ГКУЗ ЦВЛ Детская психиатрия имени С.С. Мнухина, 2 психоневрологическое диспансерное отделение"

Обязанности:

• Учет ОС, ТМЦ в соответствии с ФСБУ и инструкциями по бюджетному учету в полном объеме,

• формирование первичных учетных документов и проводок согласно плану счетов бюджетного учета в 1С: БГУ (Облако).

Требования:

• образование не ниже среднее профессионального по профилю деятельности

• опыт работы не менее 3-х последних лет на участке по учету ОС и материальных запасов в государственном учреждении.

• При отборе кандидата опыт работы в учреждении здравоохранения будет являться преимуществом.

• Уверенный пользователь 1С: БГУ ред. 2.

• Знание положений и инструкций по организации бухгалтерского учета, правил ведения бюджетного учета, гражданского и налогового законодательства.

• Навыки финансового анализа и внутреннего контроля.

  Личностные качества: самостоятельность, добросовестность, вежливость, грамотность, умение мыслить аналитически и работать с большим объемом информации.

• При приеме на работу проводится обязательная аттестация пользователей государственной информационной системы Санкт-Петербурга ЕИАСБУ: проверка теоретических знаний бюджетного учета и практических навыков работы в ПП «1С: БГУ».

Условия:

• работа в крупном государственном учреждении здравоохранения, единственном в городе, оказывающим медицинскую помощь по профилю "психиатрия" несовершеннолетним
• работа по эффективному контракту
• дополнительный оплачиваемый отпуск
• удобное расположение учреждения
• дружный, сплочённый коллектив профессионалов
• социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством
• Режим работы: 5/2, выходные: суббота, воскресенье.
• Немного о нас! Мы:
• 1. единственное учреждение в своём роде в нашем родном городе.

• 2. всегда стремимся к совершенству и поэтому стараемся оказывать медицинскую помощь нашим маленьким пациентам на самом высоком уровне.

• 3. заботимся о своих работниках и обеспечиваем им максимально комфортные условия труда.

• 4. принимаем на работу активных, целеустремлённых, неравнодушных и смелых сотрудников, готовых учиться, расти и развиваться вместе с нами.

  Уважаемый соискатель! Если вам пришёл отказ, это может означать:

  1. Вы не подходите заявленным требованиям к квалификации.

  2. Ваше резюме не отражает сведения об образовании и опыте работы. В этом случае дополните, пожалуйста, своё резюме и пришлите нам повторный отклик.

  3. В вашем резюме скрыты контактные данные и ФИО, а для нас это очень важно. В этом случае откройте для нас свою контактную информацию.

  4. Заявленный вами ожидаемый уровень дохода значительно выше наших возможностей.