Бухгалтер (финансовые операции и учет затрат)

24 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "СБЕРКОРУС"

СберКорус это:

Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.

Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.

Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.

Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.

Мы создаем внутреннюю бухгалтерию с нуля, и нам нужны специалисты, которые станут основой нашего финансового отдела.

Если вы мечтаете о том, чтобы ваши идеи и опыт стали основой для формирования новых эффективных процессов и вам нравится работать в динамичной среде - вы можете внести свой вклад в развитие инновационной IT-компании с 20-ти летним опытом.

Чем предстоит заниматься:

• Отражением банковских операций;
• Отражением операций по эквайрингу, работой с онлайн кассой;
• Учетом командировочных расходов;
• Обеспечением бухгалтерского учета в компании с численностью около 1000 сотрудников;
• Учетом затрат и расчетов с поставщиками.

Ты идеальный для нас кандидат, если у тебя есть:

• Высшее образование;
• Опыт работы свыше 1 года;
• Знание основ бухгалтерского учета;
• Хорошие знания работы в Excel;
• Знание и опыт с 1С:Бухгалтерия
• Опыт работы в компании численностью от 400 человек;
• Готовность к выполнению небольшого тестового задания.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Офисный или гибридный (после ИС) график работы;
• Корпоративная техника;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.