Backend (C#) разработчик( Силовые машины, Управляющая компания )

16 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Силовые машины, Управляющая компания"

«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников.

Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами.

Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны

РАБОТА В СИЛОВЫХ МАШНИХ #БольшеЧемРабота

Мы заботимся о том, чтобы жизнь в нашей компании была максимально интересной, разнообразной и комфортной. У нас работает комплексная программа благополучия -#Больше, чем работа:

Обязанности:

• Разработка системы проектирования предиктивной диагностики(САПР АСМПД) и системы мониторинга и предиктивной диагностики энергетического оборудования для АЭС, ТЭС, ГЭС (АСМПД)
• Формирование видения, развитие нового продукта (САПР АСМПД, АСМПД)
• Разработка микросервисной архитектуры
• Разработка backend на C#
• Дизайн и разработка БД
• Командная работа с frontend-разработчиком, дизайнером и аналитиком

Требования:

• Знания С# и SQL
• Опыт разработки микросервисной архитектуры
• Знания ASP.Net, EF Core, PostgreSQL, REST API
• Опыт работы с Git/GitLab

Вашим преимуществом будут знания:

• TimescaleDB\LINQ
• XML
• Sockets
• Docker
• GitLab
• Linux (Debian)

Условия:

• Работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения
• Участие в амбициозных проектах
• Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы
• Возможность погрузиться в процесс и помогать делать его более эффективным
• Компенсацию аренды жилья при переезде для кандидатов из регионов
• График работы 5/2 с 8:00 до 16:45 или с 9:00 до 18:00 (есть возможность гибридного графика)
• Оплату по системе: оклад + премия ежемесячная + годовая премия
• Место работы: г. Санкт - Петербург, ст. м. Пл. Ленина. Прекрасный вид на Неву и Смольный.
• ДМС со второго месяца работы